注册公司必须要交社保吗现在？
这个问题是许多创业者在注册公司初期都会面临的疑惑。 答案并非绝对的“是”或“否”，而是取决于具体情况和各地的政策法规。 简单来说，法律上没有明确规定注册公司“必须”立即为所有员工缴纳社保，但实际上，缴纳社保几乎是不可避免的，而且对公司长远发展至关重要。
社保的法律规定基础
社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。关于社保缴纳的法律依据主要来源于以下几部法律法规：
《中华人民共和国劳动法》：明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》：对社会保险的种类、参保范围、缴费标准、待遇享受等进行了详细的规定。 各地的社会保险条例：根据国家法律，各地结合自身实际情况制定具体的社保政策和实施细则。这些法律法规确立了用人单位为员工缴纳社保的义务。虽然没有强制规定“注册公司后立即缴纳”，但是一旦公司聘用了员工，就必须履行缴纳社保的义务。
不同情况下的社保缴纳义务分析
1. 公司聘用员工的情况这是最常见的情况，也是需要重点关注的情况。 只要公司与员工建立了劳动关系（通常以签订劳动合同为标志），公司就必须按照法律规定为员工缴纳社保。 即使是试用期员工，也同样需要缴纳社保。 不缴纳社保将面临劳动监察部门的处罚，员工也可以提起劳动仲裁，要求公司补缴社保，并承担相应的损失。
2. 公司只有法人代表/股东，没有员工的情况如果公司注册后，只有法人代表或股东，且这些人本身已经在其他单位缴纳了社保，或者以灵活就业人员身份缴纳了社保，那么公司暂时不需要为他们缴纳社保。 但需要注意的是，如果法人代表或股东希望以公司名义缴纳社保，也是可以的，具体操作需要咨询当地社保部门。
3. 公司聘用劳务派遣员工的情况如果公司使用劳务派遣员工，一般情况下，社保由劳务派遣公司负责缴纳。但用人单位（即实际使用劳务派遣员工的公司）需要向劳务派遣公司支付包含社保费在内的劳务派遣费用。
4. 公司聘用实习生的情况对于实习生，情况比较特殊。如果实习生与公司之间不存在劳动关系（例如，实习属于在校学生的教学实践活动），则公司可以不为其缴纳社保。但如果实习生与公司之间建立了事实劳动关系，则应当缴纳社保。
不缴纳社保的风险与后果
不为员工缴纳社保会给公司带来诸多风险和不利影响：
法律风险： 劳动监察部门会责令公司限期缴纳，并处以罚款。 经济风险： 员工提起劳动仲裁或诉讼，公司需要补缴社保，并承担滞纳金和利息，甚至可能需要支付赔偿金。 用工风险： 员工流失率增加，难以吸引优秀人才。 声誉风险： 损害公司形象，影响公司与客户和合作伙伴的信任关系。社保缴纳的流程和注意事项
1. 社保开户新注册的公司需要先到当地社保部门办理社保开户手续，取得社保登记证号。
2. 员工信息登记将员工的个人信息（包括姓名、身份证号、社保卡号等）录入社保系统。
3. 社保缴费申报每月按时向社保部门申报缴费基数和缴费金额。
4. 社保缴费通过银行托收、网上支付等方式缴纳社保费。
注意事项： 缴费基数： 缴费基数是根据员工的工资收入确定的，通常有最低和最高限制。 缴费比例： 不同的社保险种，用人单位和员工的缴费比例不同，具体以当地政策为准。 缴费时间： 每月都有固定的缴费时间，需要按时缴纳，避免产生滞纳金。 政策变化： 社保政策经常会有调整，需要及时关注最新政策，确保合规缴纳。社保缴纳相关常见问题解答
1. 注册个体户需要交社保吗？个体户如果雇佣了员工，同样需要为员工缴纳社保。如果个体户业主本人想缴纳社保，可以以灵活就业人员身份参保。
2. 小微企业社保缴费有优惠政策吗？国家和地方政府为了支持小微企业发展，通常会推出一些社保缴费优惠政策，例如阶段性降低社保费率、缓缴社保费等。 可以关注当地的社保部门或税务部门发布的最新政策。
3. 没有签订劳动合同的员工，需要缴纳社保吗？即使没有签订正式的劳动合同，只要员工与公司之间存在事实劳动关系，公司也应当为其缴纳社保。 签订劳动合同只是证明劳动关系的证据之一，其他证据（例如工资支付记录、工作证等）也可以证明劳动关系的存在。
4. 公司可以与员工协商不缴纳社保吗？不可以。 缴纳社保是用人单位的法定义务，与员工的约定不能对抗法律的强制性规定。 即使员工同意不缴纳社保，该约定也是无效的，公司仍然需要承担补缴社保的责任。
5. 公司注册地址与实际经营地址不一致，社保在哪里缴纳？一般来说，社保在公司的实际经营地址所在地缴纳。如果实际经营地址与注册地址不在同一统筹区，需要咨询当地社保部门，了解具体的缴纳规定。
总结
虽然法律没有明确规定注册公司后“必须立即”缴纳社保，但在实际经营中，为员工缴纳社保既是法定义务，也是企业承担社会责任、保障员工权益的重要体现。 不缴纳社保会带来法律风险、经济风险、用工风险和声誉风险。 因此，建议创业者在注册公司后，及时了解当地的社保政策，规范缴纳社保，为公司的长远发展打下坚实的基础。