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【深圳人力资源证怎么考】详细解读深圳获取人力资源相关证书的途径、条件与流程

【深圳人力资源证怎么考】—— 深入了解深圳获取人力资源相关证书的全面指南

许多在深圳从事人力资源行业或希望进入该领域的朋友,经常会问到“深圳人力资源证怎么考”的问题。过去,大家通常指的是由国家人力资源和社会保障部推出的“企业人力资源管理师职业资格证书”。然而,随着国家职业资格目录的调整和改革,原有的国家职业资格证书制度发生了变化。现在,当人们问到“深圳人力资源证怎么考”时,可能指的是以下几种情况:

获得国家层面认可的与人力资源相关的专业技术资格,最常见的是中级经济师(人力资源管理方向)。 通过技能等级认定获得人力资源相关职业技能等级证书(由符合条件的第三方评价机构或企业认定)。 获得各类商业培训机构或国际认证颁发的人力资源证书。

本文将重点围绕前两种与国家政策紧密相关的途径,为您详细解读在深圳如何获取这些人力资源领域的认可证书。我们将详细介绍获取途径、报考条件、考试流程、准备方法等,帮助您清晰了解“深圳人力资源证怎么考”的具体步骤。

一、了解现状:国家政策改革后的“人力资源证书”

首先,我们需要明确的是,国家在2020年后对职业资格目录进行了较大调整,大部分水平评价类职业资格已退出国家职业资格目录,转为社会化等级认定。原有的“企业人力资源管理师职业资格证书”就不再是国家统一鉴定发证的职业资格证书了。

取而代之的,是以下两种更为普遍且官方认可度较高的路径:

中级经济师(人力资源管理方向):这是目前国家层面最主流、含金量最高的与人力资源相关的专业技术资格之一。它属于专业技术人员职业资格,由国家统一组织考试,通过后可获得由人社部颁发的《专业技术人员职业资格证书》。在深圳,持有该证书对于职称评定、积分落户、人才引进等方面都有积极作用。 人力资源管理职业技能等级证书:这属于职业技能等级证书,是国家推行“技能人才评价”的重要组成部分。证书由经备案的第三方评价机构或大型企业依据国家职业技能标准进行评价并颁发。虽然不像中级经济师那样是统一考试,但在特定行业、企业内部或申请技能人才相关政策时有其价值。

因此,当您想知道“深圳人力资源证怎么考”时,首先要确定您期望获得的是哪种类型的证书。对于大多数追求职业发展、职称晋升或希望通过证书获得人才政策支持的人来说,中级经济师(人力资源管理方向)通常是更符合需求的选择。

二、途径一:考取中级经济师(人力资源管理方向)—— 这是目前最常见的“人力资源证”考取方式

如果您希望考取一个国家认可度高、对职业发展和人才政策有明确帮助的证书,那么考取中级经济师(人力资源管理方向)是您在深圳的优选路径。

1. 报考条件:您是否符合要求?

报考中级经济师有严格的学历和工作年限要求。这些条件是全国统一的,在深圳报考也需要满足。以下是主要条件(以最新年度官方通知为准,这里提供通用参考):

高中(含中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年; 大专学历,从事相关专业工作满6年; 本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年; 双学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年; 硕士学位,从事相关专业工作满1年; 博士学位。

请注意:上述“从事相关专业工作年限”是指取得规定学历前后从事本专业工作时间的总和。报名时通常需要提供学历证书和单位开具的工作证明。在深圳报考,您通常需要在深圳工作或居住。

2. 考试科目与形式

中级经济师考试共设两个科目:

《经济基础知识》:这是公共科目,所有中级经济师考生必考。内容涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等。 《专业知识与实务》:这是专业科目,考生需根据报考方向选择。如果您想获得人力资源领域的证书,应选择人力资源管理专业。内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、经济法基础知识等。

考试通常采用机考(计算机化考试)形式。两个科目在同一批次内通过才算合格。通常单科合格分数为卷面总分的60%,即84分(满分140分)。

3. 报名流程

在深圳报考中级经济师,主要的报名流程如下:

确定报名时间:中级经济师考试通常在每年的下半年举行(例如11月),报名时间一般在每年的7-8月份。请密切关注中国人事考试网和广东省或深圳市人事考试机构的官方通知。 网上报名:通过中国人事考试网(www.cpta.com.cn)进行统一网上报名。需要注册账号、填写个人信息、上传照片等。 资格审核:报名信息提交后,通常会进行线上或线下资格审核。在深圳,可能需要通过广东人事考试网或深圳市考试院的平台进行信息确认或提交相关材料。审核方式和要求请务必查阅当年度的报考通知。 网上缴费:资格审核通过后,按规定时间在网上缴纳考试费用。未在规定时间内缴费视为自动放弃报名。 打印准考证:在考前一周左右,登录中国人事考试网打印准考证。准考证上会有详细的考试时间、地点等信息。

请注意:具体报名步骤、所需材料以及资格审核方式每年可能略有调整,务必以当年度深圳市或广东省人事考试机构发布的官方通知为准。

4. 备考方法

备考中级经济师需要系统性和持续性。

购买正版教材和辅导资料:中国人事出版社出版的官方教材是备考的基础。此外,可以购买相应的辅导书、习题集等。 制定学习计划:根据自己的时间情况,合理分配学习任务,确保在考前覆盖所有知识点。 参加培训课程(可选):如果自学能力较弱或希望有老师指导,可以报名参加线上或线下的中级经济师考前培训班。深圳有很多培训机构提供此类服务。 大量练习:做历年真题和模拟题,熟悉考试题型、掌握解题技巧,并检验自己的学习成果。 重点突破:《经济基础知识》涉及面广,需要理解记忆;《专业知识与实务》(人力资源)更侧重于理论应用和实际操作,需要结合教材和案例进行学习。 5. 考试地点

中级经济师考试是全国统一组织,但在各地设置考点。在深圳报名并符合条件的考生,通常会在深圳市内的考点参加考试。具体的考点信息会在准考证上载明。

6. 证书领取

考试成绩公布后,合格的考生通常需要等待一段时间领取证书。证书领取方式(邮寄或现场领取)以及具体时间地点,请关注深圳市人事考试院或相关部门的通知。

温馨提示: 中级经济师考试难度适中,但知识点较多,需要认真备考。提前规划、持续学习是成功的关键。

三、途径二:获取人力资源管理职业技能等级证书—— 侧重技能的应用与评价

除了中级经济师,您在深圳还可以通过职业技能等级认定体系,获得人力资源管理相关的技能等级证书。

1. 什么是职业技能等级认定?

这是国家推行的技能人才评价新模式。与过去的国家职业资格鉴定不同,技能等级认定是由符合国家标准的第三方评价机构(如行业协会、大型企业、经备案的培训学校等)依据国家职业技能标准或行业企业评价规范,对劳动者技能水平进行评价并颁发证书。证书信息可在国家人社部官网统一查询。

2. 人力资源管理技能等级认定层级

通常分为五个等级:

五级(初级工) 四级(中级工) 三级(高级工) 二级(技师) 一级(高级技师)

不同等级对应不同的技能要求和工作年限/学历条件。

3. 如何在深圳寻找技能等级认定机构?

要获得人力资源管理技能等级证书,您需要找到在深圳备案并具备人力资源管理项目认定资质的第三方评价机构或企业。

查询官方信息:关注深圳市人力资源和社会保障局或广东省人社厅的官方网站。这些网站通常会公布备案的第三方评价机构名单及其开展的评价项目。 咨询行业协会或大型企业:某些大型企业内部会开展面向本企业员工的技能等级认定。相关行业协会也可能组织或推荐评价机构。 咨询培训机构:一些具备评价资质的培训机构也会提供职业技能等级认定服务。但务必核实其是否具备官方备案资质。 4. 认定流程

技能等级认定的具体流程由评价机构制定,但大致包含:

报名与资格审核:向评价机构提交报名申请,提供学历、工作经验等相关证明材料进行资格审查。 参加培训(可选):有些机构提供配套培训,帮助考生掌握相关技能知识。 参加技能评价:评价方式多样,可能包括理论知识考试、技能操作考核、综合评审等。具体形式取决于认定机构和所报考的等级。 成绩评定与证书发放:评价合格后,由评价机构颁发相应等级的职业技能等级证书。证书可在国家人社部技能人才评价证书全国联网查询系统上查询。 5. 报考条件(参考)

具体的报考条件由评价机构根据国家职业技能标准并结合实际情况制定。一般来说,对学历和相关工作年限有要求,等级越高,要求越高。例如:

初级工/中级工:通常要求一定的学历(如初中、高中)或工作经验。 高级工:通常要求大专或本科学历,并有一定年限的相关工作经验。 技师/高级技师:要求更高的学历和更丰富的工作经验,或通过较低等级认定后达到一定年限。

重要提示: 技能等级认定证书的价值在于证明您具备特定等级的职业技能水平。在选择评价机构时,务必确认其备案资质,确保证书的有效性和认可度。

四、如何选择适合自己的“人力资源证”?

面对不同的获取途径,如何选择最适合自己的“深圳人力资源证怎么考”的方案呢?

目标导向: 如果您是为了职称评定、在深圳享受人才引进或积分落户等政策优惠,或者追求国家层面认可的专业技术资格,那么中级经济师(人力资源管理方向)通常是更好的选择。 如果您是为了证明自己在某个具体人力资源操作领域的技能水平,或者您所在的企业/行业认可特定的技能等级认定证书,那么可以考虑人力资源管理职业技能等级证书自身条件:根据您的学历和工作年限,对照报考条件,看自己符合哪种证书的要求。 备考能力和时间:中级经济师是全国统一考试,需要系统学习教材和大量练习;技能等级认定可能形式更多样,侧重实际操作和技能评估。根据自己的学习习惯和时间安排做出选择。

许多人力资源从业者会选择先考取中级经济师(人力资源方向),以获得更广泛的认可和更高级别的专业技术资格。

五、在深圳考取人力资源相关证书的额外优势

在深圳这座充满活力的城市考取人力资源相关证书,除了国家层面的认可外,可能还能享受到一些本地优势:

人才政策:深圳有吸引人才的各类政策,持有国家认可的高级别人力资源相关证书(如中级经济师),可能在落户、购房、子女入学等方面享受加分或优惠政策。具体政策请查阅深圳市人社局或相关部门的官方文件。 职业发展:深圳人力资源行业竞争激烈但也充满机遇,持有权威证书能增加您的就业竞争力、晋升机会和议价能力。 培训资源:深圳作为一线城市,拥有众多提供中级经济师或人力资源管理技能培训的机构,为您提供丰富的学习资源。

六、常见问题解答

Q1:原有的“企业人力资源管理师职业资格证书”还有用吗?

答:已经依法取得的证书仍然有效,可以作为持证者职业能力水平的证明。但在新的评价体系下,不再进行新的国家统一鉴定考试。新的职业技能等级认定体系承接了部分原有的职业资格功能。

Q4:中级经济师考试难吗?

答:中级经济师考试属于中等难度。知识点涵盖面较广,需要投入时间和精力系统学习和复习。但只要认真备考,通过率还是比较高的。

Q3:深圳有没有针对人力资源证书的补贴政策?

答:深圳曾有针对特定职业资格或技能等级证书的培训或鉴定补贴政策,但具体政策会随时间调整。建议关注深圳市人力资源和社会保障局官网发布的最新补贴政策信息。

Q4:如何找到深圳正规的人力资源技能等级认定机构?

答:最可靠的方式是查询深圳市人力资源和社会保障局官网公布的具备资质的第三方评价机构名单及其评价项目。

结语

希望本文能帮助您清晰了解在“深圳人力资源证怎么考”这个问题下的不同选项和具体路径。无论是通过考取国家认可度高的中级经济师(人力资源管理方向),还是通过技能等级认定提升技能水平,都需要您根据自身情况和职业规划做出选择,并付诸努力进行备考或准备评价。在深圳这个充满机遇的城市,获得相关证书将为您的职业发展增添重要砝码。祝您考试顺利,事业有成!

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