当您从自由职业者、灵活就业人员或通过代缴公司缴纳社保的状态，成功转型为有固定工作的公司雇员时，社保缴纳方式的转变是必然的。很多人可能会担心：自己交的社保怎么停？公司那边怎么接续？会不会重复缴纳？本文将为您详细解答“自己交的社保现在公司交怎么办理”的全过程，确保您的社保缴费无缝衔接，避免不必要的麻烦。
自己交的社保现在公司交怎么办理的核心原则
处理社保缴纳方式转变的核心原则非常简单：停止个人或代缴渠道的社保缴纳，同时由新公司开始为您办理社保增员和后续缴纳。关键在于掌握好时间点，避免重复缴费或出现社保断档。
为什么要及时办理社保缴纳方式转换？
避免重复缴费：个人和公司同时缴纳社保会导致重复缴费，虽然部分地区可以申请退费，但流程相对繁琐，且并非所有重复部分都能全额退还。 确保社保连续性：社保缴费记录的连续性对您未来办理退休、购房、落户、子女入学等都可能产生重要影响。确保无缝衔接至关重要。 合法合规：根据《社会保险法》规定，用人单位负有为员工缴纳社保的义务。您个人也应配合完成缴费方式的转变。详细操作步骤：自己交的社保如何切换为公司交
步骤一：与新公司HR确认社保缴纳事宜（入职前或入职初期）
这是整个流程的第一步，也是最重要的一步。您需要与新公司的HR（人力资源部）进行充分沟通，明确以下信息：
社保缴纳起始月份：确认公司计划为您缴纳社保的第一个月份。例如，如果您8月15日入职，公司可能会从9月开始为您缴纳社保。 所需提供材料：询问HR办理社保增员需要您提供哪些个人资料（如身份证复印件、社保卡信息等）。 公司社保缴纳政策：了解公司社保缴费基数、比例等基本情况。重要提醒：务必在公司开始为您缴纳社保的月份之前，完成个人社保的停缴手续。例如，公司从9月开始缴，您最迟要在8月底前完成个人社保的停缴。
步骤二：办理个人社保停缴手续（在公司开始缴费前完成）
根据您目前缴纳社保的渠道，停缴方式略有不同：
灵活就业人员（个人身份）社保停缴如果您是以灵活就业人员身份在当地社保局直接缴纳社保（通常是养老保险和医疗保险），您需要前往社保经办机构或通过线上渠道办理停缴手续。
线上办理： 社保App/小程序：目前很多地区的社保App（如“XX人社App”、“电子社保卡”小程序等）或“国家社会保险公共服务平台”App都提供了灵活就业人员停保功能。登录后查找“停保”、“暂停参保”或类似选项，按照提示操作即可。 社保局官网：部分地区社保局官方网站也提供线上停保服务。 线下办理： 前往地点：携带本人身份证、社保卡（部分地区可能需要）前往户籍所在地或常住地的区/县社保中心、街道/社区服务中心办理。 办理流程：告知工作人员您需要办理灵活就业人员社保停保，填写相关表格，提交材料，确认停保月份。注意事项：请务必确认停保的生效月份，确保与公司为您增员的月份无缝衔接。例如，公司9月增员，您个人需停缴至8月。
通过社保代缴公司缴纳社保的停缴如果您是通过第三方社保代缴公司缴纳社保，停缴流程相对简单：
联系代缴公司：第一时间联系您合作的社保代缴公司，告知他们您已找到新工作，需要办理停缴。 确认停缴事宜：与代缴公司确认最后一个缴纳月份以及停缴的具体操作流程。 结清费用：根据代缴公司要求，结清所有未缴费用或服务费，确保没有遗留账务。 获取停保证明（可选）：部分代缴公司可以提供停保证明，您可以索取一份留作记录。重要提示：代缴公司通常需要一定的办理周期，请务必提前告知，预留足够的时间。
步骤三：新公司为您办理社保增员（公司HR操作）
在您完成个人社保停缴后，新公司的人力资源部门会根据您的入职情况和当地社保政策，在社保经办机构或线上平台为您办理社保增员手续。
您需要做的就是积极配合HR提供所有必要的个人信息和材料。 通常，公司会在您入职的当月或次月为您办理社保增员，并从公司承诺的起始月份开始缴纳。步骤四：核实社保缴纳状态（入职后一至两个月）
在新公司为您缴纳社保一到两个月后，您需要主动查询自己的社保缴纳记录，核实是否已成功由公司为您缴纳。
查询途径： 社保App：如“国家政务服务平台”、“掌上12333”App，或各省市本地人社App。 社保官网：登录当地社保局官方网站，通过个人账户查询。 自助查询终端：部分社保局或银行网点设有社保自助查询机。 社保电话：拨打社保服务热线12333进行咨询。 核对内容： 缴费主体：确认缴费单位是否已变为您的新公司。 缴费基数：核对公司为您申报的缴费基数是否与您的工资水平相符。 缴费月份：确认公司是从哪个月份开始为您缴纳的，是否与您个人停缴月份衔接得上。重要性：核实是确保社保权益的关键一步。如果发现任何异常（如未缴纳、重复缴纳或信息错误），请立即联系公司HR或当地社保局处理。
办理过程中的常见问题与注意事项
社保缴费断档问题
Q：如果我个人社保停缴后，公司增员前出现了短期的社保断档怎么办？ A：短期的社保断档（通常指一个月以内）在多数情况下影响不大，特别是养老保险和医疗保险，通常允许在一定期限内补缴或不影响累计年限。但如果是长期断档，可能会影响您在当地的购房资格、落户政策、车辆摇号、以及医保待遇（医保断缴次月起不能享受医保报销待遇）。
建议：尽量做到无缝衔接。如果不可避免出现一到两个月的断档，请咨询当地社保局了解具体影响和补救措施。部分地区允许个人补缴短期断档。
重复缴费与退费
Q：我不小心个人和公司同时缴纳了同一个月的社保，能退费吗？ A：可以。如果出现重复缴费，您可以携带本人身份证、社保卡、银行卡，以及能够证明重复缴费的材料（如社保缴费记录清单、公司开具的社保缴费证明等），前往当地社保经办机构办理退费手续。退费通常只退个人缴纳的部分，且处理周期较长。
医保卡和社保卡
Q：我之前有医保卡，公司交社保后我的医保卡还能用吗？需要换卡吗？ A：绝大多数情况下，您原有的医保卡（通常与社保卡合一，或是一张卡片具备多重功能）可以继续使用。社保缴纳方式的改变通常不会影响卡片本身的功能。如果您的卡片是旧式医保本，可能需要根据当地规定办理换发。公司为您缴纳社保后，您的医保个人账户会继续有钱打入，就医报销流程不变。
办理时效性
Q：这个流程需要多长时间？ A：个人社保停缴通常当天或数日内即可完成。公司办理社保增员也较快，但由于各地社保局系统和流程的差异，以及公司HR的集中办理，可能需要1-2周。最重要的是把握好“个人停缴在前，公司增员在后”的时间顺序，确保平稳过渡。
地区差异性
Q：不同城市的办理流程会有差异吗？ A：是的，中国的社保政策具有一定的属地性，不同城市的社保经办机构在具体操作流程、所需材料、线上服务开通情况等方面可能存在细微差异。因此，在办理前，务必先咨询您所在地的社保经办机构或查阅当地人社局官网发布的最新政策和指南。
总结
从自己缴纳社保到公司缴纳社保，是一个非常常见的职业发展过渡。只要您提前与新公司HR沟通、准确把握个人停缴的时间点、并及时核实社保缴纳状态，整个过程将是顺利且无忧的。如果您在办理过程中遇到任何疑问，请不要犹豫，第一时间咨询当地社保经办机构或拨打全国社保服务热线12333，获取最权威的解答和帮助。祝您职场顺利，社保无忧！
