在企业经营过程中，遇到法律纠纷甚至被卷入官司是常有的事情。当公司面临诉讼时，一个常见的问题会浮现在公司管理者和股东的脑海中：公司有官司，可以更换法定代表人吗？本文将围绕这一核心问题，为您提供详细的法律解答和实务操作指南，帮助您了解在诉讼期间变更法定代表人可能涉及的法律规定、风险与注意事项。
一、核心问题：公司有官司，能否更换法定代表人？
答案是：可以，但并非没有限制和影响。
从法律层面上看，公司的法定代表人是代表公司行使职权的人，是公司的“面孔”和“执行者”，但公司本身是一个独立的法律主体（法人）。公司是否涉及诉讼，并不直接影响其依法进行内部管理和工商变更登记的权利。因此，即便公司处于诉讼中，只要符合法律规定的条件和程序，公司仍然可以进行法定代表人的变更。
1. 法定代表人的性质
法定代表人是依据法律或公司章程规定，代表法人行使民事权利，履行民事义务的负责人。他/她的行为代表公司，但公司的法律主体地位不会因法定代表人的变更而改变。公司在诉讼中的权利义务，仍然由公司本身承担。
2. 法律依据
《公司法》及相关法规并未规定公司在诉讼期间不得变更法定代表人。只要符合《公司法》关于董事会或股东会决议、章程规定以及工商登记管理条例的相关要求，变更程序通常可以进行。
二、为何企业在诉讼期间考虑更换法人？
公司在有官司的情况下考虑更换法定代表人，可能出于多种原因：
规避风险： 原法定代表人可能担心因公司诉讼而面临个人声誉受损、出行受限（如被限制高消费）、甚至承担连带责任的风险。 正常业务调整： 原法定代表人因离职、退休、健康原因或其他个人发展规划，需要退出管理层。 优化管理： 公司战略调整，需要更有能力或更适合应对当前挑战的管理者来担任法定代表人。 内部矛盾： 股东之间或管理层之间存在分歧，导致需要更换法定代表人以解决内部治理问题。 减轻负担： 诉讼过程耗费精力，原法定代表人可能希望将这部分压力转移给新的负责人。三、诉讼期间更换法定代表人的法律效力与影响
尽管可以变更，但这一行为并非没有影响，需要谨慎对待。
1. 对诉讼主体的影响
公司仍是诉讼主体。更换法定代表人后，诉讼案件的当事人依然是公司本身，而不是新任或卸任的法定代表人。无论法定代表人如何变动，公司都必须继续参与诉讼，履行相应的法律义务。
2. 对法律责任的影响
原法定代表人的责任：如果原法定代表人在任职期间存在违法行为或不当履行职责导致公司受损，其个人可能需要承担相应的法律责任，这种责任并不会因为其卸任而自动免除。特别是在一些特殊情况下，如公司被认定为恶意逃避债务，原法定代表人可能被法院追加为被执行人。
新法定代表人的责任：新任法定代表人上任后，将代表公司参与后续的诉讼活动，并对公司在任期内产生的行为负责。如果公司在诉讼中败诉，新任法定代表人将负责执行判决或调解协议。然而，新任法定代表人通常不需对公司在其任职前发生的纠纷承担个人责任，除非其在任后存在违法违规行为导致了新的问题或加剧了原有问题。
3. 对公司日常运营的影响
变更法定代表人后，新任法定代表人将获得公司的经营管理权和对外代表权。只要变更程序合法合规，公司的日常运营和业务活动可以正常进行，不会因诉讼而停滞。
4. 对法院及债权人态度的影响
重要提示：在某些情况下，特别是当公司涉及巨额债务、资不抵债或有逃避债务嫌疑时，在诉讼期间突然更换法定代表人可能会引起法院、债权人甚至社会公众的质疑。他们可能会怀疑公司变更法人的动机，是否是为了转移财产、逃避债务或规避执行。这可能会对公司的信用形象造成负面影响，甚至可能在后续的诉讼或执行程序中面临更严格的审查。
四、变更法定代表人的程序与注意事项
即便公司有官司，法定代表人的变更流程通常遵循《公司法》和《公司登记管理条例》的规定。但需要特别注意以下事项：
1. 基本变更流程
召开董事会或股东会： 根据公司章程规定，召开相应的会议，审议并通过变更法定代表人的决议。 修改公司章程： 如果公司章程中载明了法定代表人的姓名，则需要对章程进行修改。 办理工商变更登记： 携带公司决议、修改后的章程、新任法定代表人身份证明、旧任法定代表人免职证明等材料，到公司注册地的工商行政管理部门办理变更登记。 备案及公示： 变更登记完成后，通常需要进行备案和公示。2. 诉讼期间的特别注意事项
公司章程的规定：检查公司章程中是否有关于法定代表人任免的特殊规定，尤其是在涉及重大争议或诉讼时。
法院的限制：如果法院在诉讼过程中对公司或其法定代表人采取了限制措施（如财产保全、限制出境等），在变更法定代表人前应咨询专业律师，了解是否会影响变更的合法性或效力。极端情况下，如果法定代表人被限制任职或有刑事责任风险，可能会影响变更的顺利进行。
诚信原则：变更法定代表人必须是出于真实、合法的经营管理需要，而非为了恶意逃避债务、转移责任。否则，相关行为可能被认定为无效，并可能导致公司及其相关责任人面临更严重的法律后果。
及时告知：在法定代表人变更后，应及时通知与公司有业务往来的第三方，尤其是法院和相关诉讼对方。确保诉讼文书能够准确送达，避免因送达问题导致诉讼延误或出现不利后果。
档案交接：新旧法定代表人之间应做好职责和相关档案的详细交接工作，特别是与正在进行的诉讼有关的案件材料、证据、沟通记录等，确保新任法定代表人能够全面了解案件进展。
五、可能面临的法律风险与规避
在公司有官司期间更换法定代表人，可能面临以下法律风险：
1. 被认定为恶意规避债务
如果公司在面临重大债务危机、即将破产或被强制执行前夕，突击更换法定代表人，且无合理解释，债权人或法院有理由怀疑其存在恶意规避债务的嫌疑。一旦被认定，公司可能面临财产被冻结、法定代表人被限制高消费甚至被列入失信名单等风险。
2. 新旧法人责任不清
如果交接不清或法律关系复杂，可能会导致新旧法定代表人之间，以及他们与公司之间的责任划分出现争议，进一步加剧公司的管理和法律风险。
3. 影响企业信用和融资
在诉讼期间频繁或无故变更法定代表人，可能被金融机构、合作伙伴视为公司经营不稳定的信号，从而影响公司的信用评级和融资能力。
如何规避风险：
确保合法合规： 严格按照公司章程和法律规定履行变更程序。 提供合理解释： 如实向各方解释变更法定代表人的真实原因，保留相关证明材料（如原法人离职证明、董事会决议等）。 专业法律咨询： 在作出变更决定前，务必咨询专业的律师团队。律师可以评估潜在风险，并指导您合法合规地完成变更，确保公司的利益最大化。 清晰的交接： 确保新旧法定代表人之间的职责、文件、印章等交接清晰完整，并形成书面记录。六、总结与建议
公司有官司可以换法人不？答案是肯定的。但这并非简单的行政手续。在诉讼期间变更法定代表人是一项敏感且具有潜在风险的决策，需要公司及其股东、管理层深思熟虑。
我们的建议是：
审慎评估动机： 确保变更法定代表人是出于公司正常经营和管理的需要，而非为了逃避法律责任。 遵循法定程序： 严格依照法律和公司章程规定，履行必要的内部决策程序和工商登记手续。 寻求专业法律帮助： 在整个变更过程中，务必聘请专业的律师提供法律意见和协助，确保操作的合法性，并最大程度地规避潜在风险。律师可以帮助您分析案件情况，评估变更影响，并指导您如何与法院及相关方进行沟通。 保持透明沟通： 对于正在进行的诉讼，及时向法院和对方当事人告知法定代表人的变更情况。在复杂多变的商业环境中，了解并妥善处理此类法律问题至关重要。希望本文能为您提供有益的参考，助您做出明智的决策。
