厦门，这座美丽的海滨城市，一直致力于吸引和留住各类优秀人才，特别是为城市经济发展做出突出贡献的企业骨干人才。为鼓励和支持这些核心人才在厦门安居乐业，厦门市出台了一系列极具吸引力的落户政策。本文将作为一份全面的指南，深度解读“厦门企业骨干落户”政策的方方面面，包括其背景、申请条件、详细流程以及落户后可享有的各项权益，旨在帮助符合条件的骨干人才顺利完成落户，开启在厦门的全新生活。
什么是厦门企业骨干落户？
“厦门企业骨干落户”是厦门市人才引进政策体系中的重要组成部分，特指在厦门市注册的企业中，担任关键岗位、拥有核心技术或管理能力、对企业发展具有重要贡献的员工，通过特定渠道和程序，将户籍迁入厦门市的人才引进方式。 这项政策的实施，一方面是为了优化厦门市的人才结构，为企业提供稳定的人力资源保障；另一方面，也是为了给予这些城市建设的贡献者实实在在的政策福利，解决他们长期在厦发展的后顾之忧。
政策背景与意义
厦门作为东南沿海重要的经济中心和旅游城市，持续健康发展离不开高素质人才的支撑。企业骨干是企业创新发展、市场竞争力的核心，也是推动区域经济增长的关键力量。通过简化落户流程、放宽落户条件，厦门旨在营造更加宜居宜业的人才发展环境，吸引更多优秀企业骨干人才选择厦门、扎根厦门。
厦门企业骨干落户的核心申请条件
要成功申请厦门企业骨干落户，申请人需同时满足企业方和个人方的多项规定。以下是详细的申请条件解析：
个人基本条件
年龄要求：一般要求申请人年龄在法定退休年龄以内，具体根据政策细则可能有所调整，但通常不会超过50周岁。 学历要求：通常要求大专及以上学历。部分针对高层次人才的政策可能对学历有更高要求，但企业骨干落户相对更注重岗位贡献。 社保缴纳：在厦门市连续缴纳社会保险（养老、医疗等）达到一定年限。这是评估申请人在厦稳定就业和贡献的重要指标，通常要求2年或以上。 无违法犯罪记录：申请人必须遵纪守法，无不良信用记录及刑事犯罪记录。 身体健康：符合国家规定的健康标准。“企业骨干”的认定标准
“骨干”并非泛指所有员工，而是有明确界定。厦门市通常会结合以下一个或多个维度来认定企业骨干：
关键岗位：在企业中担任中高级管理职务（如部门经理、总监级）或核心技术岗位（如研发工程师、技术骨干、项目负责人）。 职称/职业资格：持有国家认可的中级及以上专业技术职称或高级职业资格证书。 薪酬水平：年度个人工资薪金所得达到厦门市规定的特定标准，通常会高于社会平均工资水平。这反映了申请人对企业的经济贡献。 突出贡献：在企业经营发展、技术创新、市场拓展等方面作出显著贡献，获得企业认可或取得相关荣誉。 在厦稳定就业：与申请企业签订劳动合同，且在申请时劳动合同仍有效，并在该企业连续工作达到一定年限（如2年或3年）。 重要提示：具体“骨干”认定标准可能因年度政策调整或不同行业、不同规模企业的差异而有所不同。建议申请前务必查阅厦门市人力资源和社会保障局最新发布的官方文件。企业方条件
申请人所在企业也需符合以下条件：
在厦门市依法注册登记，具有独立法人资格或经核准登记的分支机构。 依法经营，无不良信用记录和重大违法违规行为。 能够提供稳定就业岗位，并按规定为员工缴纳社会保险。厦门企业骨干落户的详细申请流程
申请厦门企业骨干落户通常包括以下几个主要步骤：
第一步：政策咨询与资格自审
在正式申请前，申请人应仔细研读厦门市最新的人才落户政策，了解最新的申请条件、所需材料和办理流程。可通过厦门市人力资源和社会保障局、公安局等官方网站获取信息，或咨询所在企业的人力资源部门。
第二步：准备申请材料
根据政策要求，提前准备好所有必需的申请材料。这包括个人身份证明、学历证明、社保缴纳证明、劳动合同、企业出具的骨干证明等。详见下文“所需材料清单”。
第三步：企业申报与初审
申请人将准备好的材料提交给所在企业的人力资源部门。企业负责对申请人的材料进行初步审核，确认其符合“企业骨干”的认定标准和企业内部要求。初审通过后，企业将通过厦门市人才服务相关的在线平台或线下窗口，代申请人提交申报。
第四步：主管部门审核
申请材料提交后，由厦门市人力资源和社会保障局（或相关人才服务机构）会同其他职能部门进行联合审核。审核内容包括申请人的基本条件、骨干认定情况、社保缴纳情况、以及企业资质等。此阶段可能需要补充材料或进行现场核查。
第五步：公示与批复
审核通过后，符合条件的申请人名单将在相关政府网站进行公示，接受社会监督。公示期结束后无异议的，将获得厦门市公安局（或人力资源和社会保障局）出具的准予落户批复文件。
第六步：办理落户手续
申请人凭批复文件，携带相关证明材料（如原户口本、身份证、房产证或落户地址证明等），前往厦门市公安局指定户籍办理窗口办理户口迁入手续。 落户方式主要有以下几种：
自有房产落户：迁入本人或配偶在厦门的合法固定住所。 集体户落户：迁入人才中心集体户或企业集体户。 投靠亲属落户：符合条件的，可迁入在厦直系亲属（如父母、子女）的户口所在地。厦门企业骨干落户所需材料清单
以下为申请厦门企业骨干落户时通常需要准备的材料，具体以最新政策要求为准：
个人基本材料
《厦门市人才引进落户申请表》（在线填写或下载打印） 本人居民身份证原件及复印件 户口簿原件及复印件（户主页和本人页） 学历证书、学位证书原件及复印件（需提供学信网验证报告） 专业技术职称证书或职业资格证书原件及复印件（如有） 无犯罪记录证明（部分情况下需提供，具体咨询） 近期免冠白底彩色证件照就业与社保材料
与厦门市企业签订的劳动合同原件及复印件 在厦门市缴纳社会保险的证明（可通过社保局网站或APP打印） 企业出具的《企业骨干证明》或相关认定文件（需明确骨干岗位、贡献等） 近一年或两年的个人完税证明（税务部门打印，用于核实薪酬水平）落户地址材料
自有房产落户：本人或配偶的房产证原件及复印件。 集体户落户：企业集体户首页复印件或人才服务中心集体户接收函。 投靠亲属落户：亲属的户口簿、身份证、房产证（或集体户证明）及亲属关系证明。其他可能需要的材料
配偶及未成年子女随迁的，需提供其身份证、户口簿、结婚证、子女出生医学证明等。 针对特殊人才或有突出贡献的，可能需要提供相关荣誉证书或证明材料。 材料准备注意事项所有复印件均需清晰可辨，并加盖所在企业公章。部分材料可能需要原件核验。建议在提交前，与办理部门再次确认所需材料清单及具体要求。
落户厦门后，企业骨干人才可享有的优势
成功落户厦门的企业骨干人才，不仅获得了户籍身份，更将享受到厦门市户籍居民的各项便利和政策红利：
子女教育：享受厦门市义务教育阶段的公平入学政策，子女入学无需积分，可按学区就近入学，或按人才子女入学政策享受优先。 住房保障：在厦购房不再受非本市户籍购房限制，符合条件的可申请人才住房补贴、公共租赁住房等政策。 社会福利：享受厦门市完善的医疗保障、养老保险等社会福利体系。 创业支持：符合条件的，可享受厦门市提供的创业补贴、创业贷款、创业培训等支持政策。 车辆购买：在厦购买小汽车无需办理居住证满一定年限，可直接申请车牌指标。 证件办理：办理出入境证件、银行贷款等手续更为便利。 人才津贴：部分符合高层次人才条件的，在落户后还可能享受人才津贴、购房补贴、人才公寓等更高级别的人才政策。注意事项与常见问题
政策时效性
厦门市的落户政策并非一成不变，会根据城市发展需要和国家宏观政策进行调整。因此，申请人务必关注并查阅最新的官方政策文件。
办理周期
厦门企业骨干落户的办理周期因申请材料的完整性、审核部门的工作效率以及政策批次等因素而异。通常从提交申请到最终落户，可能需要数周到数月时间。建议预留充足的办理时间。
集体户与个人户
如果申请人没有自有房产，可以选择落户人才服务中心集体户或企业集体户。集体户与个人户在户籍管理上有所区别，但通常不影响子女入学、购房等基本权益。
配偶及子女随迁
符合条件的已婚申请人，其配偶及未成年子女可以办理随迁落户。具体条件和所需材料，请参考最新政策指引。
小贴士：在整个办理过程中，保持与企业HR部门以及相关政府部门的沟通至关重要。遇到问题及时咨询，确保信息准确无误。官方渠道与联系方式
为确保获取最权威、最准确的信息，建议通过以下官方渠道进行查询和咨询：
厦门市人力资源和社会保障局官方网站：通常会发布最新的人才引进政策和办理指南。 厦门市公安局户政管理部门：负责具体的户口迁入办理。 厦门市人才服务中心：提供人才引进政策咨询和部分业务办理。 各区人才服务窗口：提供属地化的咨询服务。结语
“厦门企业骨干落户”政策是厦门市吸引和留住核心人才的重要举措。对于在厦勤勉工作、贡献突出、并有志于长期扎根的广大企业骨干来说，这无疑是一项重大利好。 希望本文能为您提供一份清晰、全面的指引。只要您符合条件，并按照规定流程准备材料，相信您一定能顺利办理落户，成为真正的“新厦门人”，在这座美丽的城市开启更加精彩的人生篇章！
