发布时间：2023-07-20 11:03来源：会计教练
关注公众号 扫码关注公众号领免费福利大家都知道很多企业有时会给员工发一些福利，比如物质福利，保险福利，退休福利等等，福利也算作职工薪酬的一部分的，今天小编就会向大家具体介绍一下工会发放的福利怎么做账的知识点，希望可以帮助到大家!下面就来和小编一起来阅读吧!还有疑惑的小伙伴可以咨询我们的在线答疑老师哦!
工会发放的福利怎么入账
借:制造费用/生产成本/管理费用
贷:应付职工薪酬-职工福利
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:
1.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本.
2.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本.
3.上述1和2之外的其他职工薪酬,计入当期损益.
二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理.
三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债.
四、返还的工会经费发职工福利的会计分录怎么做?
1.关于工会经费发放职工福利的会计分录
借:其他支出
贷:现金(或银行存款)
2.工会经费的开支范围:
职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出.具体包括:职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出(其他活动支出包括基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出).
维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出.具体包括:劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出.
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