被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
袁超律师 2023.05.09 24人看过 被公司解雇怎么赔偿1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反法律规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
袁超律师 2023.04.14 455人看过 被公司无故解雇怎么赔偿用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
张燕鹏律师 2023.04.29 768人看过 公司提前解雇怎么赔偿公司提前解雇无过错的员工，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
河南沣贤律师事务所律师 2023.07.06 1099人看过 公司解雇员工如何赔偿公司发现劳动者有如下情形，可以合理解雇员工而无需赔偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关。
万鑫律师 2023.05.05 0人看过 公司提前解雇时怎么赔偿《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
袁超律师 2023.03.29 454人看过 公司解雇员工怎么赔偿公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
袁超律师 2023.03.02 1890人看过 轻微伤赔偿6至10万吗轻微伤的赔偿标准是没有最高限额的。赔偿的项目包括：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助费，交通费，根据上面的实际损失来确定具体的赔偿数额标准。
张燕鹏律师 2023.07.31 17110人看过 轻伤二级赔偿合理吗10万轻伤二级赔偿标准具体如下：根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，最高人民法院关于使用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释的第一百五十五条规定，对附带民事诉讼作出判决。
王楠律师 2023.11.20 6307人看过