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财务工资报表如何做

财务工资报表如何做

问题一:一般纳税人会计怎么用EXCEL制作工资表 在地税局申报的网站上,有个税申报的模板。可用这个表格来做,个税代扣代缴额会自动计算得出。

问题二:含工资表的会计凭证怎么做? 公司制作的工资表,支付时,借:应付职工新酬――工资

贷:银行存款(库存现金)

结转时,错:管理费用――工资

制造费用――工资

生产成本――直接人工

贷:应付职工新酬――工资

问题三:财务上的工资表怎么做 工资表的构成一般包含:

应发工资 - 五险 - 个税 =实发工资

应发工资是每个员工本月按照出勤计算 加上 加班加点工资后得出的

应发工资 减去员工的保险 如果还涉及个税 再计算出个税 后 就是实发工资

问题四:根据工资表如何做记账凭证 先计提工资:借:管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬

发工资 借:应付职工薪酬

贷:其他应收款-社保

应交矗费-个税

库存现金/银行存款

问题五:会计如何批工资 你的问题说的不是很清楚,我想应该是审核工资表都要审什么吧?

一、主要就是要核算金额的正确,横竖行的合计数是否正确,因为我们财务做账基本是用各个合计数的。如果合计数不对,则借贷就不平了。具体的说:

1、每个人的各项工资的合计数,这是记入相应费用明细科目的依据;如工资、奖金等。

2、每个部门的工资合计数,这是记入相应费用一级科目的依据;对车间要入生产成本,财务要入管理费用等。

3、公司工资总计、各部门工资合计及所有员工工资合计相同。这是我们要计入应付职工薪酬的数字。

二、检查工资表的格式是否正确,最典型的就是应付工资和实付工资所在的位置,

1、应付工资中除包括所有薪水种类外,还应包括病事假等的扣减项,有不少公司是把应付的几种薪水后就做了一个应付公司合计,再单独把扣款再做几列;如果后面有两者的合计还好,如没有,我们就要自己算了。因为我们的工资是扣了扣款项后,才计入成本费用的。

2、在确定应付工资数字后,再要找一下实付工资数,这里就是银行要发出去的总金额,与就是我们每个人打到工资卡的钱数之和。这个数字应该是应付工资数减去代扣代缴的款项,如个税,五险一金的个人部分。五险一金的公司部分实际在工资表里是没有用的,但有不少单位还是会把他写在上面,如果有,要注意这些数字是不参与计算的。

3、EXCEL表格中的小数点问题,由其是在五险一金里最明显,好多公司的工资表都用EXCEL表格做的;大多数都知道在格式上保留两位小数,但没有用ROUND()这个四舍五入的公式。举个例子,如果两行的数字都是0.333…..,在显示时会取小数点会两位就是0.33显示但加两个之和时是0.66666,显示的就0.67了,因为两者之和的四舍五入显示.

但我们财务做账只能输入0.33,而不是0.33333….,0.33+033=0.67? 显然这个合计数就不平了.

说的有点乱,大概就是这些了吧,如果你没听太明白,可以把你们工资表的格式发给我,我帮你看下。

一句话,会计审工资表主要就是审金额的正确性,并做为今后做帐的依据。

一张规范的工资表,应该能把我们计提工资、发放工资时用的每一个科目的需要的金额直接体现出来。但有些公司工资表并非如此规范,如果你们财务领导,有能力把他规范过来,那就是你们的福气;否则,你们就是长期锻炼眼光和计算能力了。

问题六:工资怎样做会计凭证 正常情况下有可能是:代扣代缴的部分你没看到。那部分也要算在应付职工薪酬里面,这当然是和实际发到员工手里的不一致。比如实际工资发的是20000,代扣代缴员工的个人所得税、社保个人缴纳部分合耽5000,那么应付工资就应该是25000,而不应该是20000(5000虽没发给员工但是也给税务和社保机构了).分录可以是这样的(只例个税):

借:应付职工薪酬 20000

贷:现金(银行存款) 20000

借:应付职工薪酬 5000

贷:应交税费――个人税5000

缴税时:

借:应交税费――个人税5000

贷:银行存款5000

或:

借:应付职工薪酬 25000

应交税费 -5000(红字)

贷:现金(银行存款)20000

缴税:

借:应交税费 5000

贷:银行存款 5000

问题七:公司发工资的会计分录怎么做 工资计提时,应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用:

借:成本或相关费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

-单位部分五险一金

工资发放时,从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税:

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金

应交税费-个人所得税

银行存款

缴纳社保时:

借: 应付职工薪酬-单位部分五险一金

应付职工薪酬-个人部分三险一金

贷:银行存款

报税缴钱时:

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

如果发的午餐补助皇敲咳200元每月,怎么做?

看您这200元进不进工资核算,如果是要计入工资的话,那需要与当月应发工资合计计算。如果不是的话,丁您单位的会计处理习惯吧。

问题八:会计做关于工资的账目时需要的工资表和银行回单 这个会计编不了,你们自己做工资表。你给银行工资表,银行才能给员工开工资呀,要不银行怎么打款,张三多钱李四多钱呀!既然有银行回单,你们就有工资表。

问题九:会计记账凭证的工资单是怎么样的? 工资单是自己做的原始凭证。

计提工资时的会计分录:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬

计提养老保险等:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款――职工(养老保险)

缴纳时:

借:其他应付款――职工(养老保险)

管理费用――公司(养老保险)

贷:银行存款

仅供参考。

问题十:新手会计求教:给员工发工资时怎么做记账凭证啊? 应发的工资4000应该计入费用,借:管理费用4000,贷:应付职工薪酬4000

代扣的社保公积金和税金:借:应付职工薪酬546,贷:其他应付款-社保262,其他应付款-公积金269,应缴税费-个人所得税15

发放工资,借:应付职工薪酬3454,贷:银行存款3454

缴纳社保公积金个税,借其他应付款-社保262,其他应付款-公积金269,应缴税费-个人所得税15,贷:银行存款546(单位承担部分也应该计入借:管理费用-社保、-公积金,个税单位不承担)

以上分录是合并过了的,对于你纯新手来说,付款凭证你应该根据银行支出的流水来做凭证,每一笔流水做一个凭证,这样比较清楚。转账凭证一般是最少分录能做到借贷平衡就做一张凭证,尽量避免多借多贷

Excel怎么做财务的收入和支出报表

财务报表制作步骤如下:

操作环境:可以工作的电脑一台、原始财务数据和excel表格工具。

1、建立新工作表后,用鼠标双击工作表标签的当前工作表栏,输入报表的名称或简称。

2、填写相关报表的文字内容,根据表格的需要,通过选择单元格的位置和大小,设置单元格式,合并单元格等方法,初步编制报表。

3、设置报表数据的函数关系,如资产负债表中,流动资金上期合计栏,可选择相关单元格后,输入“ = ”号分别点击相关函数的单元格,根据需要输入函数关系的符号即可。

4、填制报表数据,根据实际情况,在对应的单元格里,分别填写相关数据;在电脑自动产生数据的单元格,不可填写数据。

5、数据保护,对于重要的报表,必须进行数据保护,选择工具栏的保护功能,输入密码后,防止他人篡改,即可对报表进行保护。

财务报表制作流程详细步骤

具体操作步骤如下:

1、首先,打开Excel电子表格,如下图所示,然后进入下一步。

   

2、其次,打开Excel表后,在列标题中输入详细信息,如下图所示,然后进入下一步。

 

3、接着,选择表格,单击【所有框线】选项,将框线添加到表中,如下图所示,然后进入下一步。

   

4、然后,在日期中输入一个时间,再通过下拉来增加日期,如下图所示,然后进入下一步。

 

5、随后,输入第一天的收入和支出,然后在余额部分输入公式=收入-支出,如下图所示,然后进入下一步。

 

6、接着,输入后,将获得余额。如下图所示,然后进入下一步。

 

7、然后,输入第二天的收入和支出,然后输入公式=前一天的剩余+收入-支付,如下图所示,然后进入下一步。

   

8、最后,按Enter键之后,下拉复制公式,输入每天的收入和支出,剩余的金额将自动结算,如下图所示。这样,问题就解决了。

   

财务报表制作流程详细步骤, 财务报表制作流程有哪些?

财务报表是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述。财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表。作为新手的会计人员请和我一起来了解一下资产负债表、利润表、现金流量表的做法吧,好方便今后的会计工作。

1、学习:在编制表格请,大家要先了解一下,三个表格应该包括那些内容,了解每个表格内各专案的对应的内容,并学会三个表格的会计等式或方法。

2、准备:每个月将公司的一切财务状况,包括收入、支出、纳税等等用表格记录下来,并在月末和年末将每个专案均合计一下,做成一个汇总表格,方便在制作财务报表时使用。这样就能做到帐项平衡,账账相符,以保证帐簿资料的真实性和准确性。

3、资产负债表:下载或找好表格后,先在表头将公司名称和时间真好,根据前面准备好的专案汇总表,按照表格顺序依次填入,需要计算的,则根据会计等式将其计算好后,再填入表格即可。

4、利润表:填表方法和填资产负债表的方法一样,而且有的资料可在资产负债表找到,不用再次计数,只需将资产负债表上已经计算好的资料填入表格即可,在资产负债表上没有则另行填写或计数。

5、现金流量表:填表方法和填资产负债表及利润表的方法一样,而且有的资料可能根据填资产负债表及利润表的的资料来填写。

将三个表格分别填写完毕后,建议在检查一次,避免填写错误,一个不小心埴错数字或多写少写就不好了。

制作财务报表有哪些步骤来完成

一、将本月的应记账凭证全部计入;

二、核对现金、银行存款和其他货币资金及应收票据

三、计提折旧、结转工资、福利费、保险等

四、结转制造成本,成品入库(贸易公司除外)

五、结转销售成本

六、计提税金等

七、结转损益

八、根据余额编制负债表、损益表和流量表

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合并财务报表步骤

同一控制的企业合并,对集团来说,价值并没有改变,因此不作调整(形象点的说,是从你左口袋的钱放到你右口袋,怎么变,你有的钱的总数不变)。而非同一控制下合并的企业,对集团来说,是按照其公允价值进行收购的(相当于你拿口袋的钱换了别人的东西),因此先做公允价值调整。

制作财务报表!

资产=负债+所有者权益, 这倒是个啥题目么 财务费用 想增加就增加

编制合并财务报表的步骤

(一)编制合并工作底稿

合并工作底稿的作用是为合并财务报表的编制提供基础。在合并工作底稿中,对母公司和子公司的个别财务报表各专案的金额进行汇总和抵销处理,最终计算得出合并财务报表各专案的合并金额。

(二)编制调整分录和抵销分录

在合并工作底稿中编制调整分录和抵销分录,将内部交易对合并财务报表有关专案的影响进行抵销处理。编制抵销分录、进行抵销处理是合并财务报表编制的关键和主要内容,其目的在于将个别财务报表各专案的加总金额中重复的因素予以抵销。在编制合并财务报表时,对子公司的长期股权投资调整为权益法,也需要在合并工作底稿中通过编制调整分录予以调整,而不改变母公司“长期股权投资”账面记录。

(三)计算合并财务报表各专案的合并金额

在母公司和子公司个别财务报表各专案加总金额的基础上,分别计算出合并财务报表中各资产专案、负债专案、所有者权益专案、收入专案和费用专案等的合并金额。其计算方法如下:

(1)资产类各专案,其合并金额根据该专案加总金额,加上该专案抵销分录有关的借方发生额,减去该专案抵销分录有关的贷方发生额计算确定。

(2)负债类各专案和所有者权益类专案,其合并金额根据该专案加总金额,减去该专案抵销分录有关的借方发生额,加上该专案抵销分录有关的贷方发生额计算确定。

(3)有关收入类各专案和有关所有者权益变动各专案,其合并金额根据该专案加总金额,减去该专案抵销分录的借方发生额,加上该专案抵销分录的贷方发生额计算确定。

(4)有关费用类专案,其合并金额根据该专案加总金额,加上该专案抵销分录的借方发生额,减去该专案抵销分录的贷方发生额计算确定。

制作财务报表,急!

总资产:10万元;其中:流动资产10万元;负债合计:5万元;其中:短期借款:5万元;所有者权益合计:5万元;其中:实收资本:5万元。

财务报表分析步骤

财务报表分析可遵循如下一般步骤:(1)明确分析目的;(2)收集有关资讯;(3)根据分析目的重新组织整理;(4)深入研究各部分的特殊本质;(5)进一步研究各部分的相互关系;(6)解释结果,提供决策有用资讯。

在财务报表制作中,报表单位格右键可以哪个操作

复制网页上的表格到Word中,具体步骤如下:1、浏览网页,找到有表格的网页。2、对表格进行全选,并单击滑鼠右键进行“复制”(但这时复制的表格其实只是视觉上的表格,边框线是不能被复制的)。3、接下来把刚刚复制的表格贴上到Word中,发现表格的边框线并不存在,只剩下表格中的文字,而且文字中存在很多回车符这些制表符。4、在Word中单击“表格”选单,选择“文字转换成表格”。5、开启“将文字转换成表格”对话方块,选择列数,文字分隔位置选择“段落标记”单选按钮,选中“根据内容调整表格”,此时可以看到表格行数自动变化,和网页中表格行数一致。6、单击“确定”按钮,将文字转换成表格。此时生成的表格和网页中的表格基本一致,还可以根据需要对表格进行进一步调整。

以上就是关于会计工资表怎么做全部的内容,如果了解

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