企业培训助理是负责企业、公司、组织内部人员培训的专业人员。他们需要负责组织和策划培训课程，确定培训内容和目标，规划培训地点、时间和方式，以及与外部培训机构合作等工作。那么，企业培训助理的工作内容又包括哪些呢？
1. 研究和规划培训内容
企业培训助理需要了解公司的战略和发展需求，针对不同部门和岗位的需求制定切实可行的培训计划。因此，在进行培训计划前，他们需要进行调查研究，分析现有情况，根据员工的需求与能力，制定合理的培训计划，确保培训的针对性和实际性。
2. 组织和实施培训活动
企业培训助理需要根据制定的培训计划，安排好具体的培训活动，并与培训机构和讲师进行沟通和协调。在培训活动的过程中，他们还需要负责现场管理和课堂维护等工作，确保培训活动的顺利进行、达到预期效果。
3. 培训成效评估与调查反馈
企业培训助理需要进行培训成果的评估和调查，以更好地了解参训员工对培训的反应与意见，并针对反馈意见及时的对培训计划进行改进和调整。通过对培训成果的评估，他们可以更加客观的评估培训效果和产生的价值，为企业未来的培训计划提供依据。
4. 文档和资料的管理
企业培训助理需要负责文档和资料的管理，包括整理并记录好相关文件、培训材料和培训资料，以便将来使用和参考。
5. 沟通协调与人员管理
企业培训助理需要与多个部门和人员进行沟通协调，以确定培训计划和细节，同时需要和外部培训机构和讲师进行有效的合作和协调。此外，他们还需要负责培训计划和资料的宣传和推广，并对参训人员进行管理和支持。
6. 培训数据的跟踪和统计
企业培训助理需要对培训数据信息进行跟踪和统计，并针对数据进行分析和制定报告，以提出改进建议和优化方案，确保培训计划和活动的有效性。
7. 不断学习和更新知识
企业培训助理需要不断学习和掌握最新的培训技术和知识，以适应不断变革的企业培训需求。同时，他们需要与业界的同行进行交流和学习，并积极地寻求和参加各种培训行业内的研讨会和会议。
8. 培训计划的优化和调整
企业培训助理需要和上级领导协助，共同优化和调整企业的培训计划，不断总结和改进培训计划的各项内容和执行过程，提高培训的效率和质量。
9. 培训器材和设施的准备和维护
企业培训助理需要负责培训器材和设施等的准备和维护工作，如投影仪、音响设备、课桌椅、黑板等，以确保培训现场能够顺利进行，以及设施的保养和维护。
10. 安排培训师资力量
企业培训助理需要联系和筛选外部培训机构中的讲师，并对其进行管理和调度，以确保培训师资力量的素质和能力符合企业的要求。
综上所述，企业培训助理的工作内容主要包括对培训的研究、规划、组织、实施、数据跟踪评估、协调沟通、文档管理等多个方面的工作，是一个综合性较强的培训岗位。