财务BP（Business Partner）是财务管理团队的重要成员，负责与公司各部门的合作，就业务问题与管理层商讨，协助管理层制定计划并跟踪执行情况，帮助管理层做出高质量的决策。那么，财务BP的薪资如何呢？
财务BP的职责是非常重要的，他们需要拥有高级别的技能和专业知识，而且需要具备业务洞察力和战略思维能力，才能帮助公司制定出高质量的决策。相比较其他职位，财务BP的薪资相对较高，但是因为不同公司和地区的经济情况和行业，报酬水平也会有所不同。
首先，财务BP的薪资水平与他们的工作经验和职业资格等方面有关。在不同的阶段，他们会有不同的职业规划和薪资期望。根据工作年限，初级财务BP的年薪大约在5万元至10万元之间，中级财务BP的年薪大约在10万元至20万元之间，而高级财务BP的年薪甚至可以超过30万元。
其次，财务BP的薪资水平还与其所在公司和所在地区相关。大型国际公司的财务BP薪资要远高于中小型公司的薪资水平。同时，在高新技术行业，财务BP的薪资比传统行业的财务BP要高。一般来说，一线城市的财务BP薪资也要高于二三线城市。
第三，财务BP的薪资水平还与行业相关。金融、互联网、高科技等行业的财务BP相对传统行业的薪资要高一些，因为这些行业的业务和竞争十分激烈，需要财务BP具备更高的技能和洞察力。
此外，财务BP还可以通过参加职业资格考试，如注册会计师（CPA）、金融分析师（CFA）等，来提升自己的职业水平和薪资水平。
总之，在选择跳槽或者面试的时候，应根据自身情况和薪酬预期，选择与自己管理层级别和经验相匹配的职位，同时在公司职业规划和职业发展方向上与管理层进行充分的沟通。
因此，对于未来从事或已从事财务BP工作的人们来说，需要在不断完善自己的工作技能的前提下，时刻关注行业和公司的发展以及自身职业发展道路与公司是否相互匹配，这样才能获得合适的薪酬回报。