在当前法律法规环境与监管趋严的情况下，企业必须加强合规意识，以确保自身经营活动的合法性和规范性。那么，企业应采取哪些措施来强化合规意识呢？
建立合规管理体系企业需要建立健全的合规管理体系，制定具体的合规管理制度，明确各部门的职责与规范，并将其内部合规要求纳入核心流程中，形成有效的合规管理体系，保证公司合规经营。
进行内部培训企业应该定期开展内部培训，让员工了解当前法规变化和企业合规标准，促进员工遵守相关法规和制度规定，提高员工合规意识和素质。
加强合规审计企业应该加强内部审计，对公司经营重点领域和操作程序的合规性进行审核；及时发现和纠正合规问题，确保公司经营行为符合法律法规要求，加强对公司风险管理的有效管控。
完善合规内部报告制度企业应该建立健全合规内部报告制度，以激励员工发现和提出合规问题。制度应该具有良好的保护机制，确保举报人不会受到报复。
建立合规风险管理体系企业应当加强对市场、经营、监管等方面的风险识别和风险管理，建立完善的合规风险管理体系，保障企业经营环境的合规稳定。
建立合规监察制度企业应该建立合规监察制度，定期对公司业务活动进行抽查，发现市场风险、合规问题等，及时纠正不合规行为。
加强对合规政策的研究与学习企业应该关注各级政府发布的合规政策，及时进行研究和学习，确保公司经营活动的合法性。
加强风险防范和控制企业应对公司市场风险、信用风险等进行重点防范和监测，并及时采取相应的措施，保护客户和公司合法权益，防范可能带来的风险损失。
完善合规检查与评估体系企业应该加强对公司内部风险评估和合规检查的管理，完善检查与评估机制，规范检查与评估程序，加强对评估结果的监督和跟踪。
落实合规责任制企业应该落实合规管理责任制，对公司各部门、岗位和人员的合规管理工作进行有效的分工与责任，确保公司各项业务活动的合规性。
以上措施仅供参考，企业需要根据实际情况进行细化和实施，以确保企业经营的合规性和规范性，促进企业可持续发展！