企业高管合同书是企业中非常重要的一种合同文件，对企业的长远发展和稳定运营都有着至关重要的作用。那么，企业高管合同书到底有多重要呢？
1. 什么是企业高管合同书？
企业高管合同书是企业与高管之间签订的一种文书，在规定了高管的职责、权利和义务的同时，也规定了高管离职的条件和后果，是双方之间约定的一种权利义务关系。
2. 企业高管合同书的作用是什么？
企业高管合同书具有以下的作用：
（1）规定了高管的职责、权利和义务，明确了高管在企业中的地位和权威，确保高管能够充分发挥自己的才能和智慧。
（2）限制了高管离职的条件和后果，防止高管在企业离职后侵犯企业的商业秘密和技术。
（3）提高了企业的管理效率和执行力，便于企业的长远发展和稳定运营。
3. 缺少企业高管合同书会带来什么问题？
如果企业没有签订高管合同书，会带来以下的问题：
（1）高管权益不能得到保障，可能无法充分发挥才能和智慧。
（2）高管离职后，可能侵犯企业的商业秘密和技术，影响企业的稳定和发展。
（3）企业的管理效率和执行力无法得到提高，影响企业的长远发展和稳定运营。
4. 如何签订一份好的企业高管合同书？
签订一份好的企业高管合同书，需要注意以下的问题：
（1）明确高管的职责、权利和义务，让双方都能够清晰理解，并且有明确的责任分工。
（2）限制高管离职的条件和后果，让高管知道自己在离职后会承担的责任。
（3）保障高管权益，让高管充分发挥才能和智慧，同时也能够在离职后得到应有的赔偿。
5. 总结
企业高管合同书对于企业的长远发展和稳定运营具有至关重要的作用。签订一份好的高管合同书，可以保障高管的权益，规范企业的经营行为，提高企业的管理效率和执行力。