企业逐利性是商业发展中普遍存在的问题。企业的初衷往往是唯利是图，不过随着时间的推移，是否真的能够持续成功呢？
在商业领域，企业的目的是赚取最大的利益，并在市场上保持竞争力。如果企业不具备逐利性，那么公司将会迅速衰落并被竞争对手淘汰。
但是，企业逐利性是否真的能够带来长期的成功呢？很多企业高层经理为了利润而采取短期和不道德的行为，这些行为很容易导致企业信誉的丧失，客户流失和法律诉讼的风险。
如果企业不考虑其他的因素，比如对社会和环境的责任，那么它的行为就可能会对一些社会群体造成负面影响。 换句话说，企业不仅需要关注自身的利益，也需要考虑到所有利益相关者的需要和贡献。
对于这个问题，答案并不是简单的“是”或“否”，而是“取决于”。企业逐利性合理且可接受的程度应该取决于行业特点和公司的使命和价值观。就像金融领域，企业逐利性比较明显，但是在公益组织中逐利性并不应该是主导因素。
正如伟大的商业领袖提出的那样，成功的企业必须追求更高的价值和目标，而不仅仅是追求利润。在企业经营的同时，还应积极推进社会责任行动和环境保护措施，并关注人类可持续发展。这样的企业不仅能够获得长期的经济和社会效益，还能更好地实现它的目标和使命。
最终，企业逐利性是否带来长期成功，是取决于企业的定位和行为。一个合理且可持续的平衡方案，将是企业长期成功的关键。
所以，我们可能得出结论，企业逐利性是否真的能够带来长期的成功，似乎没有单一的答案。但是，我们可以告诉你这个答案：一个真正关注商业道德并关注社会和环境责任的企业，将需要包含一定的逐利性来保持竞争力和利润，但不能以牺牲道德和社会责任为代价，而是要追求平衡。