财务共享中心（FSC）是一种新兴的财务服务模式，旨在提高企业的效率和降低成本。随着越来越多的企业采用FSC模式，工作收获也变得更加丰富多彩。那么，你在财务共享中心工作中得到了什么？
更广泛的知识和技能
FSC提供了更加广泛的知识和技能学习机会。与传统的部门式管理不同，FSC工作人员需要涉及到更大范围的财务工作。在这个过程中，你可以学到更多的财务管理方法和技能，如成本控制、票据管理、账务处理等。随着你继续工作，这些知识和技能会变得更加深入。
更多领导和沟通机会
在FSC中，工作人员可能会参与到与其他部门和企业领导的沟通中。通过这些机会，你可以更好地了解企业的运营情况，以及领导的思维方式和决策过程。同时，你也可以陈述自己的观点和见解，展示自己的能力和价值。
更严格的工作要求和标准
FSC由于具有高效、透明、标准化的特点，从而有更高的工作要求和标准。因此，在FSC中工作与传统的财务管理职位相比更具有挑战性和规范性，需要具备更高的细心和耐心。但是，这种职位也更有利于提升自己的职业素质和社会地位。
更大的发展空间
FSC是一个新的财务服务模式，在未来的几年里，随着越来越多的企业采用该模式，将会有更多的工作岗位和发展机会。在FSC中，你还可以与其他业务领域、技术领域的专业人员互动，了解更多的发展机会和潜在的职业方向。
更好的福利待遇
与传统的财务管理职位相比，FSC工作人员往往有更好的福利待遇。这主要是因为FSC需要一定的专业知识和技能，以及高效、标准化的工作方式。因此，在FSC中工作，你可以获得更高的薪资、保险、假期等福利待遇。
总而言之，财务共享中心工作真正的收获还在于你可以学到更多知识和技能，有更多的职业发展机会，也可以享受更好的福利待遇。但是，需要注意的是，FSC的工作需要具备更高的细心和耐心，需要时刻保持专业态度，才能更好地适应FSC这种新型的财务服务模式。