在我们工资单上常常看到两个数字：税前工资和税后工资。那么，怎么样计算税前工资和税后工资呢？下面就详细讲解一下。
税前工资是指我们的收入总额，没有扣除税费和其他扣除项之前的数字。而税后工资则是我们收到的实际薪资，扣除了税费和其他扣除项。
那么，如何计算税前工资和税后工资呢？
税前工资计算公式：
税前工资 = 基本工资 绩效工资 奖金 补贴 加班费 - 社保费 - 公积金 - 扣税等其他扣除项
税后工资计算公式：
税后工资 = 税前工资 - 应纳税所得额 x 税率 速算扣减数 - 其他扣除项目
其中，"应纳税所得额"是指纳税人在一个纳税年度内取得的应税所得额，扣除各项税前扣除项目后的剩余额度。根据你的应纳税所得额不同，税率也会不同。而"速算扣减数"则是依据你的应纳税所得额确定的一个值。
需要注意的是，税前工资和税后工资计算公式中的具体数值会因人而异，因为每个人的社保费、公积金等扣除额度不同。
举个例子：
小王的税前工资是10000元，其中社保费和公积金加起来扣除了1500元，其他少量项目也扣了一些钱。那么他的税前工资就是10000-1500=8500元。
如此，如果他要缴纳个人所得税，他需要先计算应纳税所得额。假设他在一个纳税年度内的应纳税所得额为7000元，那么他的税率为3%。因此，他需要缴纳的税费为7000 x 0.03=210元。假设他的"速算扣减数"为105，那么他的税后工资即为：
税后工资=税前工资-(应纳税所得额 x 税率 速算扣减数)
=8500-(7000 x 0.03 105)
=7985元
因此，小王的税后工资是7985元。
综上所述，计算税前工资和税后工资是必要的。在具体计算时，应根据个人的实际情况进行计算，确保不会出现偏差。