企业董事长是企业最高领导，担负着重要的职责和使命。那么，企业董事长具体的职责是什么呢？
首先，董事长要担负公司的战略决策责任。他必须具备足够的战略眼光，并且要对行业的发展趋势有深入的洞察力，为公司的未来规划和发展方向做出明智的决策。
其次，董事长要承担公司的形象塑造职责。他是公司形象的代表和宣传者，要能够在公开场合中沉着自若、高度自信。同时，他也是公司文化的缔造者和推动者，要带领全体员工共同维护和推动公司文化的发展。
第三，董事长还应对公司治理负责。他要确保公司的治理结构健康稳定，并且保障公司的正常运营。此外，他还要构建完善的风险管理机制，及时发现并应对企业面临的各种风险和挑战。
第四，董事长是公司战略合作的主要推动者。他要积极关注和发掘跨行业合作机会，把握产业发展的机会，促进公司的合作伙伴关系。
第五，董事长还要负责公司的经营管理。他要对公司的财务状况、业务运营等进行全面的监督和管理，确保公司的运营状况保持良好。此外，他还要关注公司的人力资源管理，构建有效的人才调配和发展机制。
第六，董事长也有义务履行社会责任。作为企业公民，他应该积极参与公益事业，促进企业与社会的和谐发展，以回报社会和股东。
第七，董事长还必须倡导公司的道德和伦理标准。他要为公司树立高尚的道德操守和伦理标准，从内部建立起公司的公正、透明、文明的企业文化。
第八，董事长还要与各相关方保持良好的关系。他需要与股东、监管机构、客户、供应商等建立起互信的良好关系，确保公司在各方面的利益都得到充分保障。
第九，董事长还应关注公司的创新和发展。他需要积极推动公司的科技创新和研发，以保持企业的核心竞争力。
第十，董事长要注重自身的学习和成长。他应不断学习和深化对行业的认识，提升自身素质和能力，以更好地履行董事长的职责使命。