随着残障人士权益意识的提高，越来越多的企业开始雇佣残障人士。对于企业招募残障人士，政府也提供了一系列的补贴和扶持政策。那么，企业单位用残疾人有哪些补助呢？
首先，国家针对企业单位招聘残疾人有一系列的财政补贴政策。根据不同的区域和不同的残疾人种类，企业可以获得不同的财政补贴。比如，在国家和地方各级财政的支持下，企业单位可享受家庭式、社区式等不同类型的残疾人就业服务补贴。
其次，残障人士就业自主创业补贴也是一项重要的支持政策。残障人士在就业和创业过程中，往往需要更多的支持和帮助。这项政策可以为企业提供一定的创业资金或者资助残障人士参加创业培训、开展创业项目等。
此外，政府还为企业提供税收优惠政策。根据相关税法规定，企业单位对残疾人雇佣可享受税收优惠政策。企业税前扣除残疾人工资指导额度，所得税税率也较低。这一政策既促进了残疾人就业，也降低了企业负担。
还有，在建筑设计和施工方面，政府也提供相关的支持政策。为保障残障人士的正常出行和就业，政府会为企业提供专业的建筑和交通安全设施，以方便和保障残疾人士的出行和工作。
最后，政府还为招聘残疾人的企业提供培训服务和无障碍环境改造支持。企业单位可以获得培训津贴和无障碍环境改造补贴，以提升残障人士的综合素质，同时改善残障人士的工作环境。
总之，针对企业单位用残疾人有哪些补助，政府提供了一系列的扶持政策。这些政策既可以为企业降低成本，同时也可以为残障人士提供更多的就业机会和生活支持。残障人士的就业权益也得到了进一步的保障和维护。