会计职业道德一向被看作是保障财务信息真实性和可靠性的重要基石，但同时也是考验会计师职业操守的重要标准。在实践中，会计职业道德案例时有发生，在这些案例中，会计师或会计公司可能会面对道德和法律之间的抉择，需要做出正确的选择。那么在这些案例中，会计职业道德的答案是什么？
案例一：某公司会计发现老板为员工隐瞒了奖金发放，是否需要报告？
在这种情况下，会计师需要根据职业道德，保持真实性和透明度，并遵守公司的财务法规。如果发现老板违反了规定并有违法行为，应当向相关政府机构举报。但也需要考虑到是否举报会对相关方造成不良后果，如导致员工和公司经济损失等。
案例二：某公司会计发现经理在公司账户中进行了个人支出，是否应向公司报告？
会计师应根据公司的管理规定，报告该事件给相关部门，如公司审计部门、监事会或管理层。但他们需要做好记录，妥善保存据证，以保证会计师的合法合规。
案例三：某公司会计发现员工涉嫌贪污，但涉及敏感信息，会计师应怎么做？
会计师在发现涉嫌贪污的员工时，应该向公司管理层报告。但在报告时需要注意保密问题，避免造成负面影响。会计师还可以与公司的法律顾问沟通，讨论应该采取的措施。
案例四：某公司会计被老板指示对账目进行假账，怎么办？
这种情况下，会计师应直接拒绝老板的指示，并强调职业道德的重要性和保护财务真实性和透明性的必要性。如果老板坚持要求，会计师应该立即向公司的领导层报告，并考虑向相关机构举报。
案例五：某会计师事务所发现合作伙伴存在违规行为，应该怎么处理？
在这种情况下，会计师事务所应该遵循行业道德准则，寻求解决问题的最佳方式，避免公司和客户之间的不当行为。可以与合作伙伴或客户代表进行沟通和交流，以解决问题。如果无法解决，需要寻求相关政府机构的帮助或者放弃合作，并采取必要的措施，以保证自身和公司遵守职业道德的标准。
在以上案例中，会计职业道德的答案并不是简单的“是”或“否”。会计师需要在遵守法律规定和职业道德准则的同时，综合考虑各种因素，尽可能的达成有关各方的、积极的和高效的解决方案。