网友三：
国企与私企比较，这里面的水太深，基本上没有具体的对比标准，因为信息太不对称了。不能单纯地从收入上对比，尤其不能静态地用收入对比。比如，国企月薪1万，十年后1.5万。私企月薪2.3万，十年后可能是5万。还有退休之后的待遇，还有社会地位，甚至找媳妇的吸引力，等等。很多。
要看自己的选择。如果你图一辈子安稳，过过小日子，不愿意冒风险，个人能力（硬干货的能力）一般，那么，当然选择国企。如果你有硬干货，有抗压能力，不甘心一辈子当职员挣20万年薪，憧憬那种开宝马住别墅叱咤风云的人生，那么，你就选私企。当然了，不是所有私企都成功，大量的私企很坑人。但，只有这种选择，才可能实现你要的那种生活，你别无选择。注：以上对比的前提，要合法收入。
网友四：
国企税后月薪1w，私企税前2.3w税后大概1.65w。另外考虑到社保缴纳额度，表面上两者差距还是比较大，但是这个选择其实不难做出。
1、正常情况下，优先选择国企。一是国企的职业发展前景非常明确，而且越是大的国企，职业通道越明朗，善于学习，上进的人在哪里都有机会的；二是现在国企的薪资待遇普遍都不错，尤其是垄断性质的国企，且其他福利很好，公司内常常有专门的人来负责生活、个人兴趣爱好、社交方面的事情。三是工作压力普遍可控，经常有机会兼顾家庭和工作。
2、但现在有些私企的老板也是很开明的，愿意和伙伴一起分享成功，尤其是新兴产业领域，股权激励，合伙人制度，都很完善，比如小米和阿里、腾讯这样的公司，在这样的企业里工作，有创业的激情，也有很人性化的管理和发展机会，但是这样的企业，这样的老板实在是太难遇到了。
3、最后说一点，国企如果经营不善，哪怕是破产，对员工的后路或多或少都是要考虑，但私企不同，基本上私企如果倒掉，员工肯定是只能自谋生路了。
综上，一般情况下，肯定是去国企了，除非那个私企非常特别。说实话，工资的差距不应该成为决定性的因素。
网友五：
国企税后一万，私企税前两万三，如何选择，我来回答一下。
如果想混日子，求安稳，没有什么太高追求那选国企，如果选私企最重要的条件是看这家私企的规模和成立时间以及你个人的能力。如果规模够大，时间够久那么证明这家私企各方面运行良好，风险大大降低。
很多情况私企会有提成活或者奖金另算，而且私企最重要的一点事会每年调薪，收入是渐进试增长的。以后的收入差距会越来越大。第二，更重要的是晋升空间，私企