公司员工提成怎么做账
答:完整的分录应该是:
借:销售费用(假定经理是销售部门)
贷:应付职工薪酬
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-应交个人所得税
现金
缴纳个税:
借:应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
公司给业务员的提成,该如何做账?
1.通过应付工资核算,依法代扣代缴个人所得税.
2.如考虑企业所得税的计税工资问题,如销售提成金额确实很大,建议你公司营销员费用开支制度,对该业务提成进行分解.比如制定手机话费限额报销制度,对业务量大的人员提高报销标准,具体在实施过程中,要以单位名义购买手机,同意办理入户,但实际缴纳费用时,有个人缴纳,在年底根据业务情况计算出限额,根据限额报销,对于节省的人,按照实际报销,其余部分计入工资,依法扣除个人所得税,对于超支的人,按照限额报销.,本人仅给你提供个思路,仅供参考.具体实行时,要参照你企业的实际情况进行,最好要咨询注册税务师.
非公司员工提成怎么入账?
不管是不是公司的员工,只要有提成,公司就应该发放,很多都不知道非公司的提成怎么做,会计学堂小编来为大家详细解答非公司员工提成怎么入账.
向企业员工以外的兼职人员支付的提成款应当作为劳务报酬,计入"管理费用--劳务费"科目中,并按照劳务报酬所得,代扣代交个人所得税.
业务员所拿的提成的处理:
1、业务员提成,应该通过"应付工资"科目核算,并代扣代缴个人所得税.
2、帐务处理
(1)提取时
借:营业费用(或销售费用--提成工资)
贷:应付工资--提成工资
(2)发放时
借:应付工资
贷:应交税金--个人所得税
贷:现金
公司员工提成怎么做账的内容,会计学堂小编就介绍到这,公司员工的提成会计应该学会的账务处理你都知道了吗?