又是年终了，一年一度的个税专项附加扣除信息确认又开始了。
大伙儿一定尽早申报，说不定又能“白捡”点儿钱。
不过房叔猜大伙儿更盼着年终奖。
叔得提醒您一句，2023年12月31日之后，年终奖的个税计算方式将彻底改变。将强制性并入全年综合所得税，而不再可以选择性地单独计算。
这年终奖交税可是事关真金白银的大事儿，甚至有小伙伴的奖金税前2万4，到手1万4，还上了热榜。
为啥会收这么高的税？
年终奖个税计算规则变化对咱到手的钱有多少影响？
什么人受影响最大？
您关心的这些问题，叔马上一一解答。
打工人痛彻心扉：奖金扣税42%？！
咱先来看看为啥上了热榜的这位员工要交这么多的税。
房叔发现这位网友所说的税前税后差值所占比例将近42%。
TA表述不清楚，咱也不知道这笔钱是什么名目，扣费是否包括了五险一金还是单纯交税。
但如果咱就按着一次性奖金估算，那42%的差值至少说明两件事。
第一，这笔奖金应该不是年终奖，因为企业一般会在年终奖计税时使用单独计税规则申报。
这是专门针对年终奖的优惠计税规则，和咱平时月薪的交税规则不一样。
计算方式是：24000/12得出按月换算后的应纳税所得额，得出2000。对照表格，属于不超过3000的档位，所以税率3%。所以应交税24000*3%，仅仅为720元。
这种单独的优惠计税方式每年只可以使用一次，企业一般在发年终奖的时候会默认申报。
来年3-6月的时候，咱可以根据自己的收入情况自行判断是不是交的税更少，并在办理综合所得年度汇算时选择最佳申报方案。
那咱可以合理推断，这次奖金并不是这位网友2023年或者2023年的大额年终奖，不然企业应该不会默认申报42%而不是3%。
其次，这位网友年收入应该是不低。
房叔这么说，是因为咱已经推断出了这笔奖金不能使用优惠计税规则，那么就只能并入个人年综合所得，合并计税。
这种计税方式是根据全年应纳税总额确定税率档位。通过42%的差值，咱可以推断这位网友的全年应纳税额度可能逼近最高档位。
咱以为这是一位普通社畜，还在那安慰半天，结果...
需要注意的是，从明年1月1号开始，年终奖计税不再有选择每年一次单独计税的机会了，全部要合并计税。
也就是说，在这位网友的例子里，只能交42%，没有3%这个选项了。这一变化整得打工人们很是焦虑。
那咱到底是不是要多缴税？能差出多少呢？
年前发vs年后发，年终奖到手差几万？
房叔告诉大家一个不幸的消息，大部分咱这种每月工资占大头，年终奖在年收入占比较少的普通打工人，从明年开始要多交税了。
这个结论是从以下这张图表中得出的。
图中红色象征到手钱变少，越红钱越少。
相反，绿色象征到手