生产车间领用工作服的会计分录
答:1、工作服购入时,进入到原材料库(入库):
借:原材料-辅助材料 a
贷:银行存款 a
2、工作服领用时,从材料库进制造费用:
借:制造费用-劳动保护费 a
贷:原材料-辅助材料 a
3、背后原理分析:这样的问题,背后的财务逻辑就是,要考虑这种生产用的低值易耗品,在采购与领用的时候,分开进行财务处理。很多时候,容易误解,直接作为办公采购,计入到管理费用,这样可能就会虚减了企业的制造费用,导致最终主营业务成本核算时的不准确。
工作服计入什么科目?
员工工作服的两种科目:
1、如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。
2、如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在“管理费用-劳保费用”中列支,应在“管理费用-福利费”中列支。
根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题,企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。
如果属于劳保范畴的工作服,可以直接记入相关成本费用科目的劳保费,并直接在所得税前列支,否则应记入相关成本费用的福利费科目,年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算,超支部分调增应纳税所得额。
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