工作时间：2013-01到至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：财务经理
工作描述：1.监督公司财务核算工作；2.审核公司财务分析报告；3.审核并指导公司税务申报工作；4..配合税务师事务所对公司进行税审工作；5.完成各项税务清算工作；6.制定部门工作计划及总结；7.组织安排财务类制度、流程的相关培训；8.完成领导安排的其他工作；9.税务检查及稽查，税务拜访，与税局的沟通
工作经历（案例二）工作时间：2005-03到2007-09
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：财务经理
工作描述：1、组织制定公司各项财务管理制度并监督执行；2、组织日常会计核算，编制财务报表和财务分析，正确披露财务信息；3、根据集团公司中、长期经营计划，组织编制年度财务计划预算并监督执行；4、参与制定公司年度绩效考核目标；5、制定税务筹划方案，组织申报缴纳各项税款；6、严格执行国家相关法律法规、会计准则和税收管理制度；7、负责部门团队建设、员工能力提升和日常事务管理，提高工作效率；8、合理配置资金结构，提高资金运营效率；9、与工商、税务、银行等相关部门保持良好的关系。
工作经历（案例三）工作时间：2013-02到2015-07
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：财务助理
工作描述：在该公司主要负责两部分的工作:日常账务的处理及基本的行政事宜。一、1.日常的账务处理：每日登记现金日记账，每日盘清库存现金并核对现金日记账。定期把审核无误的原始凭证登记记账凭证。增值税进项税发票的认证，以及增值税、营业税发票的开具。月末再对记账凭证进行分类科目汇总，以及出具每月、每季的报表给财务主管。 2.核对往来明细账：审核每个月的每个合作商发过来的应付账款的请款单，并及时去银行处理。3.银行存款余额调节表：每月现金、银行账的核对工作，发现不符应以及未达账项立即查明原因进行更正。4.费用报销：负责员工出差、采购、招待等其他费用的单据报销。5.销售统计：负责每天的代理商的销售的录入、复核，每月编制销售应收款报表，并督促各业务部门及时催交收，完成公司领导交办的其他任务。每月汇总销售报表给财务主管。6.物资清算：每月定期对公司仓库物资（面辅料）、固定资产进行盘点，在进出入库系统中录入完毕，再与库管员核对库存，账面数与实际库存数保持一致。二、日常人事招聘与行政工作。主要包括招聘信息的发布以及招聘信息的更新，日常的行政招待工作、人员信息登记以及归档等，员工的医保、社保等相关事情的办理。
工作经历（案例四）工作时间：2015-03到至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：财务主管
工作描述：财务主管：一、财务工作1、全面负责财务部工作，全盘账务处理、纳税申报；2、出口退税相关事宜；3、年检、审计等工作；4、费用支付审批、报销审批；5、成本数据统计分析，监控产品成本，报表分析；6、年度预算编制，预算执行监控；7、财务制度的制定，内控的完善二、资金流控制1、应付账款每月排期监管；2、应收账款每月清理催促；3、每月支付预算三、争取国家相关政府补贴及优惠政策1、科委的科技创新基金项目；2、外经委的国际参展补贴；3、小型微利企业可享受的政策：争取过减免社保局的残疾人保障金；4、社保局的青少年就业起航金补贴四、人事工作人事方面全部工作处理
主要业绩：为新设企业制定了财务制度及内控方面的业务流程；为企业争取了政府补贴；申请军工保密资质
汇报对象：总经理