原标题:企业内训的目的和特点有哪些?看完你就知道了!
企业内训对于企业的发展起着至关重要的作用,同时企业也越来越重视如何做好内部培训,那么企业内训的目的是什么呢?企业内训又有哪些特点呢?今天正负零学堂就为大家解答!
企业内训的目的
企业内训指的是:企业或企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业内训指的是:在企业内部开展培训和学习,内训师是内部有经验的人员或是经过外部聘请来担任的。
企业内训 特点
企业内训信息:企业内训按照自身的行业特点和发展状况而“量身打造”的专门培训,课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象,也能够以基层员工的精神面貌、工作精神及其心态等方方面面开展培训。
企业内训目的:使员工的知识、技能、工作方法、工作态度及其工作的价值观获得改善和公司,进而充分发挥出最大的潜力公司个人和企业的业绩,推进企业和个人的不断进步,实现企业和个人的双重发展。
企业内训特点:1.内训课程有充分的课前研究,而且是针对一家企业展开,所以针对性尤其强,课程案例多数来自于学员身边,特别生动、易学易懂。这种形式比较适合企业需要提升能力类课程,如:管理技能、执行力、责任心、沟通力、深入了解销售等。2.单天整体培训费用过高,相对派人参加公开课程也是比较高的。企业内训人均成本低,不到参加公开课的1|5!甚至更低。3.老师会按照企业自身的情况进而设计课程内容,解决企业实际问题,加强员工的凝聚力、责任心、沟通力和销售能力。4.培训时间按照企业的培训计划安排,课程长短选择也较为灵活。
展开全文企业内训
以上就是企业内训的目的和特点,相信看完后您一定对企业内训有了更深的了解。
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