慧子的第87篇原创文章。
大家好，我是小廖，一个不止懂理财的保险博主，湖南大学工学硕士，明亚保险经纪人，国家理财规划师，欢迎加入我们团队~
经常在网上看到大家晒自己退休金的。
机关事业单位的退休金动不动就上万，而企业职工退休金一般就一两千。
为什么机关事业单位的退休金比企业职工退休金高这么多呢？
这个问题，要分两个方面来讲。
第一，在2014年以前，机关事业单位和企业职工的养老保险根本不在同一个轨道上。
那个时候，机关事业单位的人都不用交养老保险，退休工资由财政拨付。
根据退休时工资、职位级别等来计算养老金的。
而企业职工需要缴纳养老保险，并且达到一定的缴纳年限才可以领取养老金，多缴多得。
计算方式都不同，根本没法比。
在双轨制的模式下，体制内的养老金与体制外的养老金形成了天壤之别，引发了人民群众的不满。
并且这种模式也不利于人员流动。
体制内想去体制外，体制外想去体制内，养老金不同轨，人员流动起来障碍很多。
在双轨制的种种弊端下，国家于2015年发布了国发【2015】2号文，关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定。
打开网易新闻 查看精彩图片要求在2024年实现完全并轨。
也就是体制内的工作人员也要像体制外的人一样开始缴纳养老保险了，多缴多得。
2024年很快就要来了，你以为到时候体制内外的退休金就会完全一样吗？
那你就太天真了。
虽然并轨了，按照同样的规则来进行养老金计发，但是不同点在于：
1、体制内养老金缴费基数高。
而很多体制外的单位按照60%的最低基数来缴纳社保，这是差距一；
2、体制内有额外的职业年金，也就是养老第二支柱。
虽然体制外也有与之对应的企业年金，但只有少数的企业，比如国企，才会给员工缴纳，这是差距二；
打开网易新闻 查看精彩图片所以按照我们目前的国情，即使并轨了，体制内的养老金也会比体制外高出许多。
而这个差距不是因为双轨制，而是体制内确实交的多，多缴多得，这下公平了吧？
所以，如果你在体制外，也想像体制内一样有更高的退休金，那就得在第三支柱上努力啦，给自己配置点商业养老保险。
对啦，据说，新开发的储蓄险产品都是按照3.0%预定利率来的。
现在还能买到3.5%预定利率的养老金，你们一定要抓住这些好产品呀~
赠人玫瑰，手有余香。
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