2上上家实习公司里从哪里收集用户需求和bug，这个bug是线上跑的还是未上线的
3介绍了bug的追踪机制
4产品团队大概多少人，产品经理大部分做什么
5公司部门怎么划分，多少人
6产品是什么（我本来以为我说的是基础性的东西，但是面试官还是没听懂，隔行如隔山啊）
7你有参与产品的迭代吗
8上家公司的工作内容是什么，依次介绍下，用研的方法是什么，为什么要做用研，用户的来源是哪些。
9你得到了哪些结论，怎么解决的。
10竞品分析怎么做的，举几个竞品的例子，他们各自有什么特点，和我们的区别在哪里？
11产品迭代 你做了几个版本的迭代，举例一下
12.介绍你的产品，核心功能是什么，产品的月活、日活数据怎么样
13.反问：问了面试官的方向和对我的评价
感受：可能因为太久没面试了，状态不是很好，前期一直被面试官打断，还好后面就渐入佳境。面试的时候要理清思绪，慢慢来输出你的信息。至少得先让面试官知道你之前实习的产品是什么。 2面：40min 1位面试官+2位hr1.自我介绍
2.介绍上家公司的部门，怎么划分的？
3.你做的产品是什么？
4.你半年的产品工作的内容是什么？
5.用研的方式，话术和优化是怎样的？
6.介绍下你用研得到的结果和解决方案，（面试官提到应该减少介绍的技术性语言，技术性功能应该怎么说？必须拉齐信息差）
7.竞品分析怎么做的，竞品有哪些，竞品和你的差异在哪里？
8.产品迭代做了几个版本，花了多久？你是全程参与的吗？
9.你和技术有过分歧吗，怎么解决的？
10.实习里最困难的一件事是什么？怎么解决的？
11.产品团队多少人，都是在做这个产品吗？
12.你觉得产品未来的发力点在哪里？
13.你考虑过app的推广成本吗？为什么做app不做小程序？
14.平时加班吗？
15.除了实习之外有报什么培训班吗？
15.你怎么来权衡公司/offer？
16.你的职业规划
17.反问 hr回访 几分钟 就问了一下薪资期望和手上的offer这些常规的 总结：1面挖的是硬性能力，问简历比较多，面试官抓细节抓的很厉害，一个简单数据就会深入去问，要通熟自己的简历才醒。2面