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浅述火电厂煤质验收精细化管理<煤炭化验管理制度>

浅述火电厂煤质验收精细化管理

三、采取有效措施加强采制化管理

燃料质检工作是燃料管理的重中之重,而燃料管理又是企业减成本保利益的主要环节,要做好燃料质检工作,既要有先进的设备、素质过硬的人员支撑,还应有行之有效的制度做保障。

3.1 煤质验收流程图

3.2 建立完善的管理制度

俗话说无规矩不成方圆,要打造出一直“高、严、细、实、快”的队伍,要有完善的管理制度引导员工养成良好工作习惯。

建立“采制化各级人员岗位责任制”、“煤质异常管理办法”、“采制化培训教材”、“采制化班组奖惩办法”、“采制化作业指导书”、“采制化岗位标准”、“入厂煤验收管理办法”,完善采制化各类台账,仪器使用教程、岗位职责、作业指导上墙。

3.3 建立全方位监控、门禁系统

(1)在采制化计量各区域安装摄像头,采制化计量监控视角无盲区。现场操作人员在可视范围内工作,工作全过程录像并保存。

(2)制样室、天平室、存样间、集样间等重点区域设置双人门禁系统,门禁卡由部门领导人审批后发放,个人门禁卡禁止外借。

3.4 采制化管理

3.4.1 采样

(1)对采样机进行技术改造,实现无人值守。对采样机实行技术改造,在车辆等候采样区加装光幕,光幕感应到车辆位置,通过车辆提前录入的车辆信息(包含拉筋位置)测算出拉筋位置,反馈到系统,引导采样钻头避开危险区域。用先进采样系统代替人工采样和操作,以技防代替人防,解放人工劳动力,提高工作效率,使样品代表性增强。

(2)采样就是同供应商斗智斗勇的过程,在公平公正的前提下保证公司的利益。目前,绝大多数火电厂主要依靠汽车运输煤炭。采样机的优点在于无规律可循,缺点是对于硬度和体积大的矸石无法采取,部分供应商抓住这一特点,在车厢底部,角落,拉筋下方掺和矸石等劣质煤。针对这一现象,在采样中,除了利用采样机采样外,增加人工抽查样采取,每日不定时对入厂车辆进行随机抽查,发现掺假矿方,按国标要求采取样品,作为该批次煤样子样。依据“煤质异常管理办法”在三大项目系统进行扣吨处理。建立供应商诚信手册,对于信誉度差的供应商,加大人工监管处罚力度,建立一个健康、公平、公正的市场环境。

(3)管理制度标准化、合理化、人性化。制定“交接样台账”“合样台账”“三轮车使用台账”“设备巡检台账”,台账记录做到真实性、时效性。合理配置人员,实行轮岗制度,随机安排当日在岗人员任务。

3.4.2 制样

(1)制样班管理制化、标准化。制样工作强度大,专业要求高,制备样品时不容有失误,如何能做到百分之百标准,只有依靠完善的制度才能更好的约束人的行为,规范人的行为,班组才能管理规范。在制度化管理下,工作中每一个环节都应该是程序化、标准化,这样有利于每位员工熟练掌握工作技能,把失误率降到最低。

针对制样工作的特性,采取有效的应对措施,制订“各级人员岗位责任制”“班组考核制度”“岗位标准”,建立“制样交接样台账”“制样存弃样台账”“制班组工作日志”“班组安全日台账”,完善管理制度,根据制样国家标准,固化流程,从制度上、标准上约束制样人员的操作行为,降低制样过程的误差,加强煤样制备工作的管控。

设立班组五大员,安全员负责班组设备、人员安全,贯彻执行国家的劳动保护规定,教育和提醒班组成员严格执行操作规程及设备保养、安全生产和文明生产等规章制度,协助班组长落实安全生产的各项措施;经常检查与分析班组的安全生产和文明生产情况,一旦发现险情立即向有关方面报告。台账管理员负责监督班组台账完成情况。卫生管理员对工作区域环境负责,保证工作环境的干净整洁。文化宣传员协助班组长做好班组员工的思想政治工作,认真贯彻执行上级各项决策。技术员负责编制班组培训计划,在班长领导下认真执行并努力完成厂及部门布置的各项培训任务。组织班组成员学习所辖设备的技术规范,熟悉设备情况及规程制度等

(2)加强制样员技术培训。制定好月度年度培训计划,成立学习班,定期开展测评考试,成绩纳入绩效考核。

(3)大多数火电厂制样设施自动化不足,主要依靠人工搭配机械设备对煤样进行制备,制样员接触样品环节多且重要,对操作技术提出很高的要求。我们将样品制备阶段过程分为筛分、破碎、缩分三个环节。工作开始前,安排一名人员负责当日所以样品破碎工作,两名人员负责取全水样,两名人员负责全部样品由13mm到6mm的制备过程,其余人员负责缩分。第一步,样品经过制备一半交给缩分人员,一半交给全水人员,样品交接后清理场地开始下一个样品的制备;第二步,缩分人员接到样品,只对此样品负责直到样品完成制备放入干燥箱。所有人员各司其职,做到了专人专样,提高制样速率,有效避免混样事件发生。

3.4.3 化验

化验员负责按标准做好日常生产技术检查及商品煤的化验工作,主要项目包括发热量、硫分、全水分、灰分、挥发分等。工作中做到“三准”、“一不”:流程标准、称量准、化验结果要准。一不:不混样。化验员接样后,认真遵守安全、操作规程和各项规章制度,每两人负责一项实验,任务的分配要做到随机性,无规律可循。称量每个样品前核对好三级码,检验仪器精密度,做好各仪器检验台账、标煤使用台账。每一个环节按照国标要求操作,两人互相监督互相帮助,实验结束后,清理维护仪器设备。

化验仪器设备数量多,每个仪器维护标定时间不固定,建立相应的“设备巡检台账”“仪器标定台账”“标煤管理台账”做到精细化管理。

四、结语

以上是火电厂存在的问题和解决方案,采制化改革是当前新时代发展的要求,需要管理者有创造性思维,敢改善改,让采制化朝着信息化、自动化、透明化方向发展。为火电厂的可持续发展奠定良好的基础。

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