延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度提高退休年龄。据不完全统计，全球30个主要国家中，退休年龄普遍都在65岁以上。
■ 瑞士
1947年，瑞士在全民公投中以80%赞成票通过了基本养老保险草案，并于第二年1月实施，标志着现代养老保险制度在瑞士正式确立。瑞士法定退休年龄为男65岁、女64岁。2023年，瑞士民众投票以微弱优势，赞成将女性退休年龄提高到65岁。
■ 日本
数据显示，日本65岁以上高龄人口数量及占比均刷新纪录。而在65岁-69岁人群中，高达50.3%的人仍在工作，成为老年人群就业中的“主力军”。过去多年，日本政府积极鼓励“高龄人士再就业”。2023年4月修订后的《老年人雇用安定法》，把鼓励退休年龄提升到70岁。
■ 韩国
据韩国最新统计数据，今年上半年，韩国70岁以上人口的就业率首次突破30%，创历史新高。大多数70岁以上计划继续工作的人考虑到健康状况，更倾向于每天兼职4-5小时。在计划继续工作的55-79岁的受访者中，过半数（55.8%）的人表示他们打算推迟退休以弥补养老金收入不足。
全球范围内，韩国老年人的就业比例相对较高。根据经济合作与发展组织（OECD）的数据，韩国65岁以上人口2023年的就业率为34.9%，高于同样面临人口老龄化问题的日本（25.1%）。
■ 德国
德国议会2007年通过方案，决定“渐进式”延迟退休。从2023年开始，每年延迟退休一个月，从2024年开始每年延迟两个月，直到2029年实现67岁退休。