在“三孩政策”放开后，地方层面鼓励生育政策陆续出台。日前，四川省攀枝花宣布，对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。这也是全国首个发放育儿补贴金的城市。
该政策公布后，随即引发讨论。不少网友认为，二孩、三孩每孩500元的补贴杯水车薪。对此，攀枝花市卫健委相关负责人告诉中国新闻周刊，育儿补贴金的金额制定综合考量了政府财力、地方经济等因素，主要是鼓励市民按生育政策生育，起正面的激励、导向作用。
北京市社会学会会长，中国社科院社会发展战略研究院院长张翼认为, 攀枝花这一举措释放了一个积极信号，不过，这个制度红利只具短期效力，其激励终效果还需继续观察。建议各地在出台相应文件时进行精算，仔细考量政策目标群体的多少，预测这个政策激励对象的数量，判断这个政策的可持续性等。
二孩三孩每人补贴1.8万元
7月28日，攀枝花公布了《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》，涉及落户、生育、就学、住房、交通等多个方面保障性措施。其中，对按政策生育第二个及以上孩子的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。也就是说，从二孩开始，每个孩子可领取共1.8万元的补贴金。
根据发布会介绍，2023年6月12日及以后生育的，符合上述基本条件的，即可领取育儿补贴金。领取育儿补贴金需符合以下四个条件：1.夫妻双方的户籍均在攀枝花；2.夫妻双方均参加了攀枝花市社会保险；3.按政策生育第二、第三个孩子；4.按政策生育的第二、第三个孩子户籍在攀枝花。
就在此前7月20日，中央媒体公开了《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，该《决定》明确了实施三孩生育政策及配套支持措施。目前，攀枝花响应国家“三孩政策”，成为全国首个也是目前唯一一个发放育儿补贴金的城市。
除了育儿补贴金，攀枝花还在“生”、“育”、“学”方面提出多项保障性措施。如对攀枝花户籍产妇提供住院分娩免费服务，符合医保报销外的资金纳入市级财政预算；鼓励用人单位、国有企业、产业园区单独或联合设置婴幼儿照护服务机构，为职工提供福利性婴幼儿照护服务等。
政策背后是攀枝花对人力资源的极力渴求。按照攀枝花市委、市政府对“十四五”发展和2035年远景目标的规划，攀枝花市将围绕“建设攀西国家战略资源创新开发试验区、现代农业示范基地和国际阳光康养旅游目的地”以及“建设川西南、滇西北区域中心城市和四川南向开放门户”，加快建设现代化区域中心城市。
要实现上述发展目标，需要与之相协调的人力资源作保障。攀枝花市人民政府党组成员、秘书长申剑介绍，到2025年，全市常住人口需新增约30万、总人口达到150万。而第七次全国人口普查数据显示，2023年攀枝花常住人口121.22万，与2010年的121.41万人相比，10年减少了0.19万人。
卫健部门：每月500元起激励导向作用
一个孩子每月500元的补贴，吸引力究竟有多大？
多位攀枝花市民表示，500元在东部地区不算什么，但在攀枝花，也能给一个家庭一部分支持。“作为全国第一个发放育儿补贴金的城市，即便是杯水车薪，有总比没有好，买个玩具、尿不湿起码是够了，至少看到了政府的心意”，市民李德告诉中国新闻周刊。
在备孕妈妈小娜看来，育儿补贴金