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事业单位考试中职测、综应、综合知识有什么区别 管理岗职测考试资料

事业单位考试中职测、综应、综合知识有什么区别

事业单位考试常考的就是职业能力测验,综合应用能力,综合知识,这三个科目的区别有考试内容、考试题型、考试时间。以下是详细情况:

一、考试内容

1、《综合应用能力》考试内容:主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

2、《综合知识》考试内容:一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文和写作等。

3、《职业能力倾向测验》考试内容:会以A、B、C、D、E分五类,每类的考察的题型、内容会有明显的区别。各类试卷中虽然有一些相同的题型,但题量和考察的方向会有差异,体现了不同岗位自己独特的特点。

二、考试题型

1、《综合应用能力》考试题型:主观题。包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

2、《综合基础知识》考试题型:客观题和主观题。一般包括单选、多选、判断客观题型和写作等主观题型(有些地区还考到案例分析)。

3、《职业能力倾向测验》考的是行政职业能力测验方面的,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分,全部为四选一的客观性试题。

三、考试时长

1、《综合应用能力》考试时限:120 分钟

2、《综合基础知识》考试时限:120分钟

3、《职业能力倾向测验》考试时限90分钟

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