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中山大学财务招聘有哪些要求和流程

中山大学财务招聘有哪些要求和流程?

中山大学财务招聘是学校的一项重要招聘计划,对于招聘候选人的要求也十分严格。那么,你是否想知道中山大学财务招聘的要求和流程是什么呢?接下来,让我们一起了解一下。

中山大学财务招聘的要求

中山大学财务招聘的要求主要包括以下几个方面:

1、具有财务、会计或相关专业本科及以上学历;

2、具有会计从业资格证书或注册会计师证书;

3、具有3年以上会计、财务相关工作经验;

4、具有良好的沟通协调能力和应变能力;

5、熟悉财务管理、财务制度及相关法律法规;

6、具有较强的责任心和团队合作精神。

中山大学财务招聘的流程

中山大学财务招聘的流程主要分为以下几个阶段:

1、发布招聘公告。学校在官网和招聘平台发布招聘公告,明确招聘职位、岗位要求、薪资和福利待遇等信息。

2、简历筛选。从投递简历中,筛选出符合要求的人才进行初步面试。

3、面试。学校面试官对符合要求的应聘者进行面试,并对其综合素质和能力进行全面考察。

4、体检和考察。通过面试的应聘者需要进行体检,并进行背景调查和学历认证等工作。

5、发放录用通知书。对于通过考察并符合录用条件的应聘者,学校将发放录用通知书,完成招聘流程。

通过以上流程,中山大学将会选出最优秀的财务人才,为学校的发展和管理提供有力支持。

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