企业办工会，是指由企业自主组织的工会组织。那么，企业办工会有什么好处呢？
首先，企业办工会可以促进企业和谐稳定的发展。工会可以帮助处理劳资矛盾，促进员工与企业之间的互动和交流，增强员工的凝聚力和团结性。这样可以优化企业组织结构，提高企业效率。
其次，企业办工会可以提高员工福利保障水平。工会可以多方面地关心员工的切身利益，如加强员工健康体检和疾病防治等，为员工提供更全面的保障服务，从而提高员工满意度，促进员工的稳定和发展。
第三，企业办工会可以提高企业文化和社会形象。通过工会加强企业内部的文化沟通和培训，提高员工的素质和技能，推动企业的创新和发展。同时，工会也可以组织企业公益活动，为社会做出贡献，提升企业社会形象，增强公众对企业的认知度和认可度。
第四，企业办工会可以提高企业的民主管理水平。工会可以为员工发声，解决员工提出的问题，并代表员工参与企业决策，体现员工的利益最大化。这样可以营造良好的人才发展环境，提高企业的形象和信誉。
第五，企业办工会可以带动企业员工的思想文化建设。工会可以引导员工学习和领会企业的文化理念和企业价值观，使员工更加珍爱企业资源，对企业有更强的归属感和忠诚度。
第六，企业办工会可以增强企业的社会责任感。工会可以发挥其在社会中间的桥梁作用，通过积极开展志愿者服务、慈善捐赠和社会公益等活动，帮助更多需要帮助的人群，回报社会，展现企业的社会责任感和担当精神。
综上所述，企业办工会有很多好处。它可以促进企业和谐稳定的发展，提高员工福利和保障水平，提高企业文化和社会形象，提高企业的民主管理水平，带动企业员工的思想文化建设和增强企业的社会责任感。