财务绩效考核作为企业管理的重要手段之一，对于每一个从事财务工作的人来说都是必须掌握的技能。在财务绩效考核中，如何以最佳表现进行自我总结呢？
首先要明确财务绩效考核的目的，财务绩效考核是企业管理中的重要手段之一，其主要目的是评价公司的财务状况以及每个员工的业绩表现，以帮助人力资源部门制定合理的薪酬政策。
认真分析自己的工作，找出自己的优点和不足。可以问自己以下几个问题：我在工作中获得了哪些成就？我在工作中存在哪些不足？我该如何改进？
在进行自我总结时，要充分展示自己的业绩表现，尽可能用数据和事实说话，展示自己是一个有结果的人。同时，要着重突出自己的优点和特长，比如说明自己在财务分析方面的能力突出，或者自己熟练掌握了某个财务软件。
此外，还要注重自我反思，总结自己的工作经验，不断提高自己的业务水平。可以问自己以下几个问题：我将来有什么样的发展目标？我如何才能实现这些目标？我该如何提高自己的工作技能？
还要注重与他人之间的沟通和合作。作为一个财务工作者，不仅要独立完成自己的工作，也要与其他部门进行良好的协作，以推动公司整体运转。因此，在自我总结时，要强调自己与其他部门的合作情况，突出自己的团队精神和协作能力。
另外，要持续营造良好的工作氛围。在工作中，要积极乐观，保持良好的心态，提升自己的工作热情，积极应对各种挑战。在自我总结时，可以适当强调自己面对挑战时的态度和表现。
总之，财务绩效考核自我总结是每个财务工作者必须掌握的技能，只有深刻理解自己的工作，并在反思中总结经验，找到自己的优势，不断提高自己的能力，才能在财务绩效考核中达到最佳表现。
相信通过自我总结，每个财务工作者都可以不断提高自己的能力，做到最佳的表现。