1. 介绍一下你的工作经验及职业规划。
这是企业发展部面试中最常见的问题之一。在回答这个问题之前，应该清楚地了解自己的职业规划，以便能够给面试官一个清晰明确的回答。2. 你对本公司的了解有多少？哪些方面？
对于一家企业的发展部门而言，细致深入地了解这家公司是非常重要的。在回答这个问题之前，你需要先研究一下公司的业务范围、市场竞争等情况，以便于能够针对性地回答问题。3. 你对市场调研有什么了解？
市场调研是企业发展部门必不可少的一项工作。面试官会询问你对市场调研的理解和掌握程度，并且针对性地提一些问题，比如调研手段、样本数量、调研内容等。4. 你怎么看待公司所处的市场供大于求的局面？
现代市场竞争日益激烈，许多企业都面临着供大于求的局面。在回答这个问题时，应该客观地分析市场状况和公司业务，并提出有效的建议以应对市场营销的挑战。5. 你对竞争对手的了解有多少？
竞争对手是企业发展过程中不可避免的问题，了解竞争对手的发展战略对企业制定长期发展规划有着重要的作用。在回答这个问题之前，应该深入地了解竞争对手的产品和服务，以及他们的发展规划和营销策略。6. 你对企业发展战略的理解有什么？
企业发展战略是企业长期发展的方向和规划，对企业的未来发展和经营决策十分重要。在回答这个问题时，应该阐述企业发展战略的核心和主要要素，并且提出合理的建议和意见。7. 你对企业品牌建设的看法有什么？
现代企业发展离不开品牌建设，面试官希望了解你对企业品牌建设的认识和理解。在回答这个问题时，应该从品牌的定义、目标和战略入手，并提出运营实践中的建议和策略。8. 你有没有参与公司策划和执行的项目？
面试官会询问你是否参与公司策划和执行的项目，并询问你的工作成果和绩效。在回答这个问题时，应该准备好相关的项目案例，并突出自己在项目中所发挥的作用和贡献。9. 你的自我评价和优缺点是什么？
在企业发展部门工作需要具备专才性和创新性，面试官不仅要了解你的职业素质和业务能力，更要了解你的个人性格和沟通能力。在回答这个问题时，应该客观评价自己的长处和短处，以及如何突出长处和改正缺点。10. 你是如何处理复杂问题和矛盾的？
在企业发展部门工作过程中，面临许多复杂问题和矛盾。面试官会考察你处理复杂问题和矛盾的能力和思路。在回答这个问题时，应该以实际案例为依托，说明处理问题的方法和策略。11. 你对行业热点问题的看法和思考有什么？
面试官希望了解你对行业热点问题和趋势的了解和思考。在回答这个问题时，应该充分了解所在行业当前的发展趋势和问题，并提出对应的解决方案和建议。12. 你对发展部的工作任务和职责有什么认识？
企业发展部门肩负着制定企业发展战略、规划产品研发和市场营销等任务。在回答这个问题时，应该清晰明确地说明自己对发展部门的任务和职责的了解和认识。