企业经营业绩责任书是一种特殊的企业管理方式，对于企业的发展有着重要的意义。那么，它是否真的能提升企业的发展呢？答案是肯定的。
首先，企业经营业绩责任书制度能够明确责任。在企业日常经营过程中，往往会出现谁都不愿意承担责任的情况。 而通过制定企业经营业绩责任书，可以明确每个岗位职能所承担的责任，落实责任到人，从而杜绝责任回避现象的发生。这也将提高企业的工作效率和员工的工作积极性，使企业的发展步入正轨。
其次，企业经营业绩责任书能够提高企业的透明度。一份完整的企业经营业绩责任书应该包含企业的目标、任务、指标和计划等内容。这些内容将企业的决策过程、经营情况和重大事件等透明化，使所有利益相关者都能够了解企业的运营状况，提高企业的信任度和公信力。
此外，企业经营业绩责任书还能够督促企业管理者进行有效的管理。在制定企业经营业绩责任书的过程中，企业管理者需要对企业目标、任务、指标和计划等进行逐一分解，制定阶段性的工作任务，明确每个阶段的工作重点。这将督促企业的管理者进行有效的管理，使企业的各项工作有序开展，实现企业经营目标的持续增长。
由此可见，企业经营业绩责任书对于企业的发展有着重要的意义。通过明确责任、提高透明度和督促管理等方式，企业经营业绩责任书能够帮助企业提升发展水平。如果你是一位企业的管理者，那么，不妨尝试引入企业经营业绩责任书制度，相信一定能会有不错的效果。
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