会计人员在企业的经营管理中扮演着重要的角色，他们的职责主要包括：
1. 记账核算：负责企业的会计记账工作，核算财务账簿和报表，及时反映企业的经营情况，确保会计信息的真实、准确和完整。
2. 财务分析：负责对企业财务状况进行分析和评估，提供完整的财务报表，帮助企业制定合理的财务决策。
3. 预算管理：负责企业的预算编制、实施和控制，制定企业的财务预算方案，做好预算执行和效果评估工作。
4. 税务管理：负责企业的税务管理工作，监督税务合规，及时申报纳税，合理规避税收风险。
5. 内部控制：负责企业的内部控制工作，建立健全的财务制度和内部审计机制，识别和防范风险，保障企业的财务安全。
6. 监督审计：配合内部审计、外部审计、国家有关职能部门的审计工作，确保企业的财务信息真实、准确、完整。
7. 咨询服务：为企业提供财务咨询服务，为企业发展提供专业意见和建议。
8. 特殊任务：承担企业领导交付的临时性、特殊性任务。
会计人员是企业的重要组成部分，承担着重要的职责，需要具备扎实的会计理论和实践基础、较高的职业操守和精湛的工作技能。
因此，在企业的招聘和聘用会计人员时，应当注重以上职责的重要性，并根据不同的岗位要求和职业水平，确定不同的薪酬体系和职业发展路径。