企业放假通知文案是企业办公室必备的一种文书，它告诉员工何时放假、放多长时间，同时也关系着员工们的休息和福利。那么企业放假通知文案的要点有哪些呢？
以下是你需要知道的内容：
1、放假日期企业放假通知文案中，最为关键的是放假日期。通常情况下，企业会在放假前一个月进行通知，并明确放假日期及放假天数。这样能够让员工有充分的时间安排自己的工作和生活。
2、工资发放在放假期间，员工的工资一般不会有变动。企业放假通知文案需要明确指出工资发放日期，以免员工误解或产生不必要的疑惑。
3、交代工作任务企业放假通知文案中，除了通知休假日期和工资发放日期，也需要交代一些关于工作任务的内容。这些工作任务需要让员工在放假前完成，以确保企业正常运营。
4、安全注意事项为让员工度过一个安全愉快的假期，企业放假通知文案里通常会包括一些安全注意事项。例如：外出旅游需注意交通安全、财物安全等等。这些注意事项能够提醒员工，在度假的同时保障自身安全。
5、备勤人员安排在国定假日或长假期间，企业为保证正常运营，通常会安排一些员工备勤。企业放假通知文案需要明确指示备勤人员的工作安排和待遇。
6、加班安排在营业期间，有些企业也需要在假期内加班，这时企业放假通知文案也需要明确指示加班安排和工资待遇。
7、紧急联系方式在假期期间，企业可能会出现一些突发情况，为了让员工能够及时与企业联系，企业放假通知文案也通常会提供一些紧急联系方式，例如企业联系人电话、邮箱等。
8、行业规定最后，企业放假通知文案也需要遵循一些行业规定。例如：春节期间企业必须给员工放假。在制定企业放假通知文案时，也需要遵守相关规定。
以上是关于企业放假通知文案的要点介绍。希望以上内容能够对你有所帮助。