企业云招聘最大的好处就是大幅降低了招聘成本。在以往传统的招聘方式下，企业需要在招聘中心租赁场地、花费人力去挂广告等等。这样的花费在企业的压力可以想象。但是在企业云招聘中，您只需在线选择需要招聘的岗位，企业将花费大幅度降低。
其次，企业云招聘更为方便。只需要一部手机或一个电脑，即可访问各种招聘网站，选择适合您的目标岗位。让招聘人员可以迅速的筛选出合适的对象，视频面试、在线聊天等彰显科技的招聘方式正取代着传统的招聘方式。
另外，企业云招聘可以让企业更好的在招聘中建立企业品牌。建立相应的网站，发布关于公司的种种信息，作为招聘中心，获得更多的曝光。同时这些信息的全球化将会让各个地方的人都能了解到您的企业。
企业云招聘它所涵盖的部分很宽泛。除了求职和就业板块之外，它还涉及招聘、智能推荐、人才管理、培训等领域。
除此之外，学生可以通过发表一些自己的想法或者看法来当做简历发给企业以便更好的卖出他自己。
在企业招聘中，人才引进方面是非常重要的一环。而企业云招聘更加贴切得注重岗位的人才匹配。当企业缺乏某方面的专业人才时，可以通过发布一些企业相关的招聘信息，便可得到对于该岗位具备良好素质的人才，这终究是企业云招聘最核心的价值所在之一。
此外，对企业来说，保护企业的信息很重要。企业云招聘的信息安全度更高，可避免企业信息被窃取或乱泄，有利于保证企业的核心竞争优势。
总之，企业云招聘会成为未来重要的招聘工具之一。而行业巨头们也将围绕这一市场进行大量投资。请问，在招聘中，如何使用企业云招聘工具能够让企业获得更多的优势呢？