提到月报，相信许多HR都会面临这样的困扰：

本来想更好的总结本月工作，不知怎么写成了全程流水账；

Excel不精通、逻辑感还不好，其中的函数关系更是傻傻搞不清；

不懂配色、自带系统模版单一，丑到爆，但不知道怎么办?

......

其实，越是简单的工作，越能看出HR的业务水平。

职场有一个硬规则：用数据说话。

这条规则在人力资源领域同样适用。

月报如果写成流水账，自然无法展示工作业绩；反之，一份逻辑清晰、数据丰满的成果展现，老板不喜欢都难。

那么，如何制作出实用又高颜值的工作月报，更好地展现自己的工作业绩，让老板/领导看到你的工作价值呢？

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