原标题：税后工资换算成税前金额
老板挖了一个人，说好年薪税后40万，那么，税前是多少呢？
首先是确定专项附加扣除和其它扣除的总额。
此时必须要与对方谈好，其全年的专项扣除、专项附加扣除等的合计金额是多少，这个金额应该双方定下来，才能进行计算，对方一般倾向于打埋伏。
比如，社保、专项附加扣除、其它扣除等总额为7 万元，那么就可以计算了。此时，全年的费用和各项扣除的合计是6 万+7 万=13 万，后面称这13 万为总扣除额。
然后是确定税率和速算扣除数。
先大体估计一下其所得额，所得额大约=40 万-13 万=27 万，用这个27 万查税率表，低于30 万，应该适用20% 一档，速算扣除数16,920 元。
然后就是列方程来解：
税前工资- 个税=400,000
税前工资-[ （税前工资-130,000 ）×20%- 16920]=400,000
如果解不来这个方程，可以计算下面这个公式：
税前工资= （税后收入- 速算扣除数- 扣除额×税率）÷（1- 税率）
这个公式其实就是解上面那个方程的结果
税前工资= （400,000-16,9200-130,000*20% ）÷80%=446,350 元
最后检查一下所得额与税率是否正确
所得额=446,350-130,000=316,350 。
糟糕，竟然超过了30 万，原来估计的税率档位跳了！
31 万多的话，再查表，税率应该适用25% 一档，速算扣除数是31,920 元。
重来。
税前工资= （税后收入- 速算扣除数- 扣除额×税率）÷（1- 税率）
税前工资= （400,000-31,920-130,000 ×25% ）÷75%=447,440
再检查一下：
所得额=447,440-130,000=317,440 ，的确适用25% 一档。
结论：税前年薪是447,440元。查看