过早放弃应届生身份，真的好吗？
这种情况，还得小灶君出马
想要回答这个问题
我们要先搞清楚
“ 应届生到底意味着什么 ”
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什么是应届生身份
首先，明确一下应届生的含义，应届生可以分为广义和狭义的理解。
以下这两种同学都属于应届生：
一、还没拿到毕业证但即将毕业，处于实习和待业状态的；
二、已经拿到毕业证，但还在找工作，处于国家规定的择业期内。
这里需要注意的tips是：
不要轻易地签订劳动合同，一旦你签订了劳动合同，即使你后面再次择业，但已经不算应届生身份了哦！
一些常见的认知误区：
1、应届生签订了劳动合同，购买了五险一金，还算应届生吗？
✖ 如上文所述，已经签订了劳动合同甚至企业已为你购买了五险一金，那么你已经是社会人身份，不算是应届生了哦。
2、应届生毕业签订了三方协议，用了派遣证和报到证，但目前已离职处于待业，算应届生吗？
✖ 派遣证和报到证使用过一次就已失效，所以一定要小心使用。已经签订了三方并去公司报道过，已有过工作经验，不再算作应届生身份了。
3、有的毕业生和高校就业指导中心签订了暂缓就业协议，在暂缓就业期间，仍然享受应届生身份，但是能以应届生身份参加21届的校招吗？
✖ 已办理暂缓就业的同学，可以在考公务员、银行职位时享受应届生身份，但是，如果要参加其他企业的招聘，是不行的！
因为国内大多数企业看的是毕业证上的时间，所以很多同学在暂缓就业期间，也只能通过社招渠道找工作了。
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应届生身份有什么意义
（1）企业对应届生的时间限制
尽管事实上，国家规定了应届生的身份为2-3年。但在实际情况中，不少企业在招聘时都严格限制了应届生的时间范围。
也就是说，你错过了毕业那一年的年份，再找工作，同样的能力就会很难了！
（2）有利于落户
现在随着各省市的人才落户政策大量放出，人才引进的门槛也随之水涨船高。
非应届生想要落户大城市，一般要通过