主持人Bella：普华的税务部门是怎么细分职能的？
嘉宾Derek：
税务的职能细分有几个维度，第一是根据服务的内容，在此基础上，再根据客户所处的行业和国别细分。
其中最大的三个组包括Corporate Tax、Global Structuring Service和Transfer Pricing（这三个组，在某些四大的校招环节可能是合并在同一个选项中的）。
CorporateTax公司税务是一个最大的组，大概占到整个税务部三分之一的人数。工作主要服务于外资企业，内部又细分为六个行业，和一些特殊的组，比如说流转税组。
Global Structuring Service（GSS）的工作主要由两部分组成。第一块业务是税务尽职调查，另外一块是服务本土企业，即国企和民企，其中占比最大的业务是国内企业走出去进行海外投融资过程中的税务服务（包括方案设计、架构搭建和尽职调查等），此外还有一般国内的税务咨询和税务合规性服务（例如税务审阅等）。
TP（Transfer Pricing）小组主要是围绕企业的关联交易及转让定价问题，包括为企业准备转让定价同期文档、协助企业应对税局的转让定价检查、为企业进行转让定价筹划及分析等。
此外，税务部还设有服务关税、个人所得税、美国税、税务科技等专门的服务团队。
但是同学们也要知道，四大内部的分组是一个动态的过程，它是随着市场的变化和业务的发展来进行调整的。
主持人Bella：在网上看到一个段子，“审计每天做到死，税务基本可以准时下班；审计小朋友每天底稿做到死，税务的整天就是看报告”，所以税务部门跟审计部门工作内容上最主要的差别是在哪里？税务部门真的可以经常准时下班吗？
嘉宾Derek：
1、工作内容上：
审计的工作流程相对来说比较标准化的，工作流程相对来说有据可循，尤其是对于老客户比较容易把握。所以对学生来说，如果你是比较仔细，喜欢流程化工作的同学，审计对你可能比较好。
而税务大部分的业务需要一定灵活性，服务过程中出现难以预见到的因素也相对