为认真贯彻党的十九大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕精神文明建设和税务文化建设的目标任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入挖掘中华优秀传统文化中蕴含的思想观念和人文精神，突出历史传承与创新发展、突出精神内涵与工作实践、突出税务特色与各方参与相结合，以“不忘初心勇担当兴税强国铸华章”为题，就认真践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，形成广大税务干部自觉弘扬传承的行为准则和价值追求。
一、“中国税务精神”是我们税务人的核心价值观和行为准则。
习近平同志所言：“每个时代都有每个时代的精神，每个时代都有每个时代的价值观”。党中央提出了“习近平新时代中国特色社会主义思想”，作为宏观战略的行动指南，并且写进了宪法和党章。相对应的，税务总局提出新时代 “忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的12字中国税务精神，正是将十九大精神落到税务工作实处，开辟税务部门的新时代、新征程。“税务精神”，是一种很宽泛的概念，每个人均能从中提炼出广泛的内涵和丰富的内容。作为一名基层税务工作者，具体到实际的税务工作中，个人认为“税务精神”是一种求真务实的敬业精神，是一种不甘落后的开拓精神，是一种重任面前，舍我其谁的担当精神。
税务精神是求真务实的敬业精神，每个税务工作者都应该在实际的工作中从小事做起，在平凡的岗位上脚踏实地，真正的在做好本职工作的同时，实心实意的了解基层工作；本职工作不熟悉如何指导基层，不了解基层又如何提升本职工作。领导干部一味的好高骛远、急功近利做出的通知规定，即使强令执行也会得到基层无奈的敷衍，无奈的敷衍即是无声的抗拒，工作成效也会事与愿违。领导干部做不到“求真务实”，敬业精神亦无从谈起，装潢的再漂亮的楼房，投入的精力再大再辛苦，如果经不起暴风雨的洗礼，只是追求一时的不切合实际的好大喜功，劳民伤财的取悦于上级领导，最后也会落个不了了之的笑柄。
税务精神是不甘落后的开拓精神，每个税务工作者都要具有勇于丢弃不求有功、但求无过，谨小慎微、求稳怕乱的消极态度，进一步弘扬想干事、敢干事、多干事、干成事的精神。这种精神的树立，要有政策规定的坚强后盾和相关领导不折不扣的支持，下决心唤起同志们内心不甘落后、开拓进取的精神，彻底丢弃干多干少一个样，干与不干一个样的陈旧观念，不要让制度和规定成为纸老虎，只有坚决贯彻真正的论功行赏，才不会伤害兢兢业业、忠于职守的好同志。我们党员干部，特别是领导干部不要放过任何一个难得的内心积极进取的激情四射的同志，不要吝啬适合他的位置，不要畏惧某些背景权势，这样的同志是那种给他点阳光他就灿烂的珍宝，让这样的同志带着他内心油然的激情在税务的广阔天地自由飞翔，他会做出意想不到的业绩。以这样一部分同志为标榜，带动和感染其他一部分同志逢旗必争、敢为人先，我们的税务工作会是一个全新的突破。
税务精神是重任在前，舍我其谁的担当精神，每个党员干部，特别是领导干部都要有在重任面前勇于担当的精神。我们每个基层税务工作者的工作和生活看起来普通而平凡，但贵在坚持，每天坚持把分内的工作做得更好，坚持把每天的生活过得更充实；贵在关键时刻挺身而出，可以为税收改革冲锋陷阵，可以为救人于危难而奋不顾身。然而在实际工作中，我们部分党员干部，在工作面前有为难情绪，对待工作不够积极主动，混同于一般干部，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。个别党员干部在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。个别领导干部在成绩面前风光受赞尤佳，出现矛盾、错误、风险甚至重大失误时，为明哲保身往往寻找替罪羔羊，以至于形成了人人讲求自卫，不求有功，但求无过的工作状态。领导干部畏惧担当，就不配做领导。唯有以身作则、率先垂范，遇事不避实就虚、逢难绕道，税务工作才会所向无敌，一往无前!
二、“中国税务精神”是我们税务人新时代的迫切需要和必然追求。
习近平同志指出：“要加大培育和弘扬社会主义核心价值观，加快构建反映中国特色、民族特色、时代特征的价值体系”。“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”这12个字，其实大家早就听过很多次了，只是没有像这次组合在一起。这并不是说这12个字没有新意，因为和新时代联系在一起，是旧瓶装了新酒。
“忠诚担当”强调的是税务干部主观上自觉的约束和自律。我们今天都穿了税务制服。有统一的制服代表着规范和服从。税务局经常自称“税务大军”，年纪大的干部还会自比为“税务老兵”。这就在某种意义上说明了我们和其他部门的差别，更强调要像军队一样“听党指挥、能打胜仗、作风优良”，这就是忠诚的含义。至于担当，我想举个例子，在2016年，“营改增”和“金税三期”上线期间，我们基层的全体税务干部就很好体现了担当，从接手工作任务开始，历时近6个月，几乎没休过什么假，“白+黑”、“五+二”是常态，把上级的要求落实到每个同志的汗滴中，把领导的决心体现在每名纳税人的微笑中。正是因为我们这些基层干部的担当，很多艰难险重工作才能顺利进行。反过来讲，个别干部往往就比较缺乏担当，所以要从优秀税务干部身上学习这种优良品质。
“崇法守纪”强调的是客观上要遵守的底线和规矩。自从党的十八大以来，可以说在反腐败方面已经没有死角了。那么多的违规违纪通报文件警醒我们，遵纪守法就是保护自己、珍惜家庭、维护单位形象。“崇法”对于税务干部来说，绝不仅仅是同其他普通公民那样，只要不触犯法律红线就可以。我们在日常税收管理工作中，是通过税法、经济法等各项法律规范来处理与纳税人的关系，只有学好法律，才能使其为我们税收管理工作保驾护航，完成“为国聚财、为民收税”的使命。最近几年，我们税务局一方面聘请律师作为法律顾问，另一方面鼓励干部参加司法考试，这就说明随着依法行政的不断推进，税务干部学法、守法、用法迫在眉睫。
“兴税强国”是前两项精神落实后的最终结果。强国是中华民族的共同愿望，兴税是我们税务人的目标，同时兴税也是强国的其中一个基础。高铁、桥梁、航空母舰战斗群，每一项都耗费巨大。钱从哪里来？按照我国目前的财政结构，主要还是靠税收。所以我们要在国税地税征管体制改革的新时代，抓好队伍建设，培养好一批法律、会计、计算机等专业技术人才，以适应现代税收管理的需要，为兴税强国打好根基。
三、践行“中国税务精神”是我们税务人的自觉行为和价值体现。
习近平同志强调：“实干兴邦，空谈误国”。“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，12字饱含正能量，彰显精气神，强化凝聚力，给新时代的税务工作注入了强大的精神动力。对于我们每一名税务干部，如何把12字税务精神铭记在脑海里、融化在血液中、落实到行动上，要做好三个方面的工作 。
秉持税务精神，需要精益求精的耐性。税务工作是一项政策性、业务性极强的工作，在税制改革、信息管税等新常态下，要求我们基层税务干部要通过勤于学习、刻骨钻研，不断提高业务水平，强化专业能力,达到专业“精”,做业务上的“内行人”；要通过磨炼自己的灵魂、提升自己的人格，将精益求精的精神内化为个人素质，外化为工作实绩；要将精益求精的“工匠精神”融入每一个工作环节、每一个岗位，推动工作质量、水平不断上层次。
发扬税务精神，需要尽忠奉献的精神。在实际的税务工作中，我听到了领导、同事关于在税务征收过程中的一些实例，我也亲身感受到了税务人员的辛勤工作。孟子有云：“徒善不足以为政，徒法不能以自行。”面对繁重的工作量，税务人员们加班加点，未有丝毫懈怠，这些要求税务人员不仅精通业务，遵守制度，更需要税务人尽忠职守，敬业奉献的中国情怀。我相信我们这些新进的税务执法者也会在领导和前辈的示范下、感染下、鼓励下不断提升自身品德修养和忠诚意识，发扬税务精神。
传承税务精神，需要廉洁自律的德行。税务部门每天都直接和纳税人打交道，面对形形色色的纳税人，或许会有很多诱惑出现在税务执法者的眼前，这就需要执法者们不断提醒自己:“非吾之所有，虽一毫而莫取。”在日常工作中，干部们不断强化对政治理论的学习，提高自己的廉洁文化素质，坚决抵御各种腐蚀，不为名利所毁掉自己和整个税务部门的形象。
习近平同志说过：“行百里者半九十。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”同样的，作为税务干部，在新时代，践行中国税务精神，是我们全体税务干部做好新时代各项工作的强大思想武器和科学行动指南。“士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为已任不亦重乎？死而后已不亦远乎？”，只要我们努力提升，坚持信仰、追逐梦想，把中国情怀放在心中，将税务精神融入到每一个工作环节、每一个岗位，推动工作质量水平不断上台阶，就一定能担负起新时代赋予我们税务人的重任。
（闵行区税务局 刘谋元）