企业职工遗属待遇暂行办法是为了保障职工的合法权益，规定职工离世后其家属可以获得的福利和支持。这些内容具体包括哪些呢？
首先，企业职工遗属待遇暂行办法规定，职工离世后，其家属可以获得一定的经济补助，包括丧葬补助和丧失劳动能力补助。
其次，这个政策还明确了职工家属享受社会保险福利待遇的具体范围和标准。这些福利待遇包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等。在享受社会保险福利待遇时，职工家属需要提供相应的证明材料。
此外，企业职工遗属待遇暂行办法还规定了职工家属获得工资和奖金的权利。如果职工离世前尚未领取全部工资和奖金，那么这些收入将由职工家属继承。
除此之外，企业职工遗属待遇暂行办法还规定了职工家属的优先权、处理程序、案件处理等具体制度。这些制度能够使职工家属在处理遗产和继承行动时受到保障，从而保护职工合法权益。
总的来说，在企业职工遗属待遇暂行办法的保护下，职工家属可以享受到一系列的福利和权益。这些政策不仅有利于职工家属的生活和权益，也有利于营造公平正义的社会环境。
那么，如果职工家属想要享受这些福利和权益，需要注意哪些事项呢？例如需要提供哪些材料、应该如何申请等等，都需要了解清楚才能够全面地保障自己的权利。
除此之外，企业也有责任提高职工遗属待遇政策的宣传力度，让职工及其家庭成员对这些政策有一个全面而清晰的了解，进一步保障职工权益和家庭幸福。
综上所述，企业职工遗属待遇暂行办法对于保障职工合法权益具有十分重要的意义。职工家属也应该在了解政策的基础上积极地维护自己的权益，发挥政策规定的作用。