企业内训是指公司或企业为员工提供的内部培训和发展机会，提高员工能力和工作效率。
为了有效地实现企业内训计划，企业通常会委托内训管理公司来实现这个目标。那么，企业内训管理公司有哪些呢？
企业内训管理公司分类根据内训管理公司的业务性质和服务内容，可以将其分为以下几个类别：
1. 全程定制服务：该类内训管理公司针对不同公司的需求，提供全方位的需求分析和解决方案，定制程度高，服务质量也更高。
2. 行业公共课程服务：该类内训管理公司根据行业的共性和特殊需求，设定一些公共课程，像专业技能、管理、领导力等。公司可根据需求选择参加。
3. 员工职业发展服务：该类内训管理公司是提供员工职业规划和发展计划，帮助员工职业生涯规划，让员工可以更好地进步，同时为公司创造价值。
企业内训管理公司的好处企业内训管理公司能够有效地提高公司员工的工作效率和技能水平。同样的，它也有以下几个优点：
1. 提供更全面的培训计划和方案，更贴合各公司需求。
2. 用外部视角为公司问题提供解决方案。
3. 减少公司内部底层机构的费用，提高内部的纯利润。
4. 除公司内部培训可能存在的问题，内训管理公司还给员工提供了外部的交流机会，有利于他们在外部拓展人脉。
企业内训管理公司的选择选择企业内训管理公司，需要结合公司内部实际情况，明确自己的要求，然后选择最适合的合作伙伴。应该根据以下因素来进行选择：
1. 公司业务的传承性和培训重点。
2. 内训管理公司的总体资质和人才队伍。
3. 内训管理公司的参考客户和实施案例。
企业内训管理公司的选择不仅有助于提高员工技能水平，更有助于提高企业整体竞争能力，增强企业未来的应对能力。