企业廉洁文化建设是当今社会中必须要思考和重视的一个问题。它决定了一个企业的形象，直接影响了企业在市场上的竞争力。那么，企业廉洁文化建设的重要性有多大呢？
首先，企业廉洁文化建设是保证企业良好发展的基础。在当今的商业环境中，企业在市场上的生存发展与企业本身的诚信和道德有着密不可分的关系。一个企业有着良好的企业廉洁文化，它所生产的产品必然具有质量保证，服务标准高，客户满意度高，这些将会不断的提高企业的声誉和信誉。让更多的人信任你的企业并愿意和你合作，这是企业发展的基础。
其次，企业廉洁文化建设是企业核心竞争力的保障。相对于一些企业管理不善，只为赚取更大利润而不考虑道德伦理问题的企业，廉洁文化建设的企业能够通过保持企业的公正，诚实和透明等核心价值观，从而赢得更多的忠实客户，扩大企业市场份额。
此外，企业廉洁文化建设也是避免企业风险的重要方法。作为企业，避免法律风险是必不可少的，保持企业的正派形象和政策遵从是最基本的法律责任。企业必须执行所有诚实合理，合法的业务。企业廉洁文化建设从根本上避免了企业不良行为的出现。在拥有强大一致的文化传承下，企业风险将降至最低，并与社会风险绑定。
那么，我们如何建设一个良好的企业廉洁文化呢？
首先，企业高层领导应该以身作则。管理者的行为即是企业文化的推广。领导者的行为要始终与企业文化所代表的价值观相吻合，让企业文化深入人心。
其次，建设一套廉洁合规的企业制度和规章制度。在制度方面，应该诚实合理合法，全面覆盖各个企业环节，让企业员工明确他们的工作职责和行为标准。
再次，加强教育培训，提高员工的职业素质和道德水平。如何保持企业正义，公正、诚实、透明、勤奋和感恩的基本道德价值观，是企业凝聚力和良好形象的重要保障。
最后，启动评价、监控和调整机制。一套完全的监督机制能够定期评价廉洁文化建设的效果，并及时发现和解决问题。这让企业的廉洁文化建设成为企业的日常运营活动。
总的来说，企业廉洁文化建设是企业成功发展的重要基础。通过建立完善的廉洁文化制度，高层领导以身作则，加强教育培训，及时纠正监督工作中的错误，企业才能保持发展的核心竞争力，保持自己的良好形象和市场的竞争力，更好的适应市场环境。相信更多的企业管理者和员工能够认识到企业廉洁文化建设的重要性，并能够在未来的发展过程中注重其建设和推广，使企业文化、企业价值观和企业道德水平发扬光大。