在公司上班拿到的工资不是我们的总工资，我们的总工资是拿到的工资加上扣的社保加上扣的税，所以一般公司会帮我们交工资税，只要工资超过3500就要缴纳个人税，华律网小编整理了“工资条的代扣税”的内容为你答疑解惑。
工资条的代扣税
用人单位代扣代缴的个人所得税。
工资税
工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。
新计算方法
新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下
薪金所得适用税率.
起征点是3500,计算方法是
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
实发工资=应发工资-四金-缴税.
税
税指国家向企业或集体、个人征收的货币或实物：税收、税额、税款、税率、税法、税制、税务等。同时也被用于姓氏。
2014年，“税”当选日本2014年度汉字。
用人单位招聘大学生，通常都设定实习期，实习期一般为一年。按照《劳动法》的规定，企业在与员工签订劳动合同时，依合同时间长短，可以设定不超过6个月的试用期。在试用期间，用人单位发现有关人员不符合聘用条件(考核条件应当明确告之员工)，单位可以解除职工的劳动合同。超过试用期的时间解除员工劳动合同，应按有关国家规定的程序操作，对符合规定的，还应给予经济补偿。
今天的社会，已经从阶级斗争的极致中回归法治，每一个公民的合法权利都是必须保障的。依法抗争，合法维权，本来就是公民的权利和法治的践行。但是，如何在多重社会矛盾多样利益冲突中，将这种维权抗争纳入法治社会公共秩序的建构之中，更好地释放这种维权抗争对于治道变革、社会进步的良性效应，还是需要求解的问题。
对于你提出的“工资条的代扣税是什么意思”问题，华律网小编已经整理出来了，工资条的代扣税是我们的工资中扣掉的税，工资税征收的起点是3500，一般是工资越高交的税越多，每个月低于3500元的不交工资税。
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