中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于 2009年 1月 6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，公司在国内 31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，数据通信业务，网络接入业务，各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。
中国联通是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，也是目前唯一一家在集团层面整体进行混合所有制改革试点的中央企业。公司在 2023年《财富》世界 500强中位列第 262位。作为支撑党政军系统、各行各业、广大人民群众的基础通信企业，中国联通在国民经济中具有基础性、支柱性、战略性、先导性的基本功能与地位作用，具有技术密集、全程全网、规模经济、服务经济社会与民生的特征与属性。
近年来，中国联通坚持以政治建设为统领，坚决贯彻党中央决策部署紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，深入践行新发展理念，落实高质量发展要求，以“客户信赖的智慧生活创造者”为愿景，以“联通世界创享美好智慧生活”为使命，深化实施聚焦创新合作战略，纵深推进以新治理、新基因、新运营、新动能、新生态为主要内涵的“五新”联通建设。
中国联通坚决贯彻落实国家关于网络强国的战略部署，争当建设网络强国的“主力军”。公司坚持以 5G为引领，加快 5G发展，强力实施 5G网络共建共享，加快网络供给侧结构性改革，以新理念新模式促进信息基础设施升级。公司发布了 5G品牌标识“5Gn”，提出 “让未来生长”主题口号，推进 5G业务普及，带动 5G产业链壮大，打造 5G领先品牌。公司积极致力于打造云网一体的新生态，推动网络资源优化演进升级，持续提升网络竞争力。
中国联通作为央企混改的“先行者”，首创“国有股权多元化+民营股权多元化”的混改新模式，在电信领域实施“基础电信运营商+互联网领军企业”的资本业务融合新模式，建立多元化构成的董事会及监事会，实施中央企业规模最大的员工限制性股票激励计划，国企混改标杆的示范作用得到充分体现。同时，公司加快建立健全激发微观主体活力的新机制，全面开展互联网化运营转型。
中国联通坚决扛起央企社会责任，争当赋能社会经济转型的“新引擎”。公司充分发挥大数据和通信网络技术优势，促进数字经济发展和信息消费升级，助力经济发展新旧动能转换，切实增强广大用户对信息通信服务的满意度和获得感，让全社会进一步享受到信息通信发展带来的新成果。
二、企业文化 （一）企业愿景——客户信赖的智慧生活创造者 1.客户信赖“客户信赖”是企业生存和发展的立足之本，中国联通致力于不断提高产品与服务的品质来满足客户需求，以获得客户的高度信赖。
2.智慧生活 “智慧生活”体现了信息化进入智能智慧时代，中国联通未来的产品与服务将向“智慧”发展，利用物联网、云计算、大数据等技术对数据和信息进行智能处理，赋予静态的事物以智慧，让数据转化成生产力，提高生产效率；落脚点在“生活”，让智慧融入百姓生活的方方面面，渗透到经济社会的各个领域。
3.创造者“创造者”展现了公司在发展中通过聚合产业合作伙伴的力量和持续的创新，共同实现对智慧生活的不懈追求和雄心壮志，为客户创造新的价值。
（二）企业使命——联通世界 创享美好智慧生活 1.联通世界 表达了在共享经济时代，联通公司始终秉持以“客户为本”的经营服务理念，通过网络、平台和多元化服务融入社会、联通世界，与客户和合作伙伴一起共同成长的真诚愿望。同时，“联通”一词也代表了公司顺应“万物互联”的发展趋势，勇立潮头，为客户提供高速泛在、随时随地、卓越品质的新型网络和超值服务。同时，“联通世界”巧妙地嵌入了公司名称，体现了联情、联意、通信、通心的意境与韵味。
2.创享美好智慧生活 “创享”即创造与共享，一方面利用物联网、云计算、大数据等技术，让数据转化成生产力，为人们的工作和生活提供科学依据和手段，创造更加智慧的生活；另一方面，联通公司通过持续创新和合作创新，提供更具智慧的服务内容和方式，提升生活质量，让人们共享更加美好的生活。同时，“联通世界”巧妙地嵌入了公司名称，体现了联情、联意、通信、通心的意境与韵味
（三）企业核心价值观——客户为本、团队共进、开放创新、追求卓越 1.客户为本：客户是联通生存发展，实现企业价值持续增长的唯一源泉。 以客户为本，首先要求我们想问题办事情的出发点和落脚点都要回归到“一切为了客户，一切为了一线，一切为了市场”的企业经营管理的本真上来； 以客户为本，要求我们在深刻理解客户的现实需求和潜在需求基础之上，围绕客户感知和体验，着力打造匠心产品、匠心网络和匠心服务；要求我们在内部管理中牢固树立“管理就是务”、“上级为下级服务”、“全员为客户服务”的理念，一切工作以服务客户为依归
2.团队共进：全体员工以及在此基础上形成的团队，是联通实现客户为本、提升企业价值的唯一基础。 面向客户需求，艰苦奋斗、努力拼搏，提升企业价值应成为全体联通人的最高精神追求；企业要全力构建基于目标导向、责任导向、结果导向的公平公正的价值评价体系、分配体系和晋升体系，使面向客户需求、为提升企业价值做出贡献的员工和团队得到