题主38岁开始考。保守估计3年专业，1年综合。考完的时候，你已经42岁了。所以与其担心迟不迟，还不如考虑下CPA能给42岁的你带来什么？
从《2023年注册会计师全国统一考试分析报告》中，我们可以看到，36岁以上专业阶段的报考人数，达到了看10%以上。大龄备考CPA的人，比我们想象中还要多。
有一个更有趣的现象，就是专业阶段的出考率，几乎和年龄段成正比。年龄越大，出考率越高。46岁以上，几乎达到巅峰值的44%。
这个数据充分说明了，年龄越大的人备考CPA，越孤注一掷。
每一个决定开始考的大龄备考者，都比我们想象中坚定。一旦开始考，那就是付出全部努力考完，以拿到证书为目的。
不是年轻时候的试试水，也不是遇事不决CPA。个人总结了下面的可能：
1、如果是为了转行——劝退。几乎没有任何一个行业接受一个四十多岁的白纸，即使是包容性极强的会计师事务所，都很难接纳一个40多岁的无工作经验的人。2、如果是为了升职——很难。35岁如果都还没升一个中层，那么之后的可能性少之又少。妄图用资格证书在自己四十多岁的年纪升职，几乎是难上加难。但是也不乏有这种晋升的机遇，当你有注会，这种机遇来的时候，我想，一定是加分项。3、如果是为了跳槽——有可能性。有注会的你，换一个门槛相当的工作应该不难。我去年考完注会以后尝试过骑驴找马找工作， 我发现，想跳槽换到一个更高薪的工作不容易。但是换工作，却很容易。题主因为年龄比较大，证书很大程度上要去弥补年龄上的短板。所以跳槽换工作是要更难一些，但是公司千千万，对人才的需求也不一样，如果放低自己对薪酬的要求，那跳槽还是有可能的。4、如果是为了加薪——视行业而定。如果是事务所工作。事务所不说了，考过了每月肯定有涨薪，也有了签字带项目的机会。如果是企业财务工作。就要看各个公司对注会的重视程度了。反正我司这种民营企业，是不会直接涨薪的，但是有的国有银行，我听说注会是可以涨薪涨职级的。5、如果是为了提升专业素质——支持。我是真的学了CPA以后，才开始逐渐理解会计的本质和很多财务现象。自己更喜欢追根溯源了，更喜欢想制度为什么这样要求？这种要求对报表有什么影响？对财务的理解也不仅限于cpa教材怎么写，公司制度要求怎么做了。所以如果你是38岁的财务工作者，但是多年来做的财务工作都很基础，陷入瓶颈的话，考注会对自己的专业能力提升是很大的。6、如果是为了避免失业——支持。38岁失业焦虑，可能来临的失业危机。而面对这些，你不可能说听天由命，把这一切交给命运。你要为自己争取，为自己留后路。在自己的能力范围内，作出一定的努力。所以如果你本身是财务相关行业，考注会，就成了一条最具性价比的事情。你在公司，大龄，但是有很好的财务工作经验，有注会。在民营，即使不能升职，成为公司的业务骨干，收入也会很不错。在国企，还能走专业技术条线，成为资深或专家，也不可能被边缘化。即便是有一天你们公司倒闭了，你有注会证，找一个小公司工作也是一条后路，总之不至于失业。
当然38岁的你备考，需要考虑