【中国制药网 国内新闻 】“我最后的决断是不能扔掉祖国，也不能小打小闹，要在这里做就得下功夫，沉下去做。”日本迄今为止，最大华商企业的缔造者和华商圈中最具号召力的严浩，和他的团队要用5年时间通过益新集团把这里开掘成除日本之外，对EPS集团而言的第二大市场。
中国这片土地将不再只是故乡，55岁的严浩和他的团队要用5年时间通过益新集团把这里开掘成除日本之外，对EPS集团而言的第二大市场。在日本CRO市场，EPS市场份额超过20%，并且从销售额到净利润，在这个专业子领域内均排名第一。益新集团在所有外资医药企业中有两个显著的不同：第一家提出以建立联结中日健康产业的“专业商社”为商业模式，唯一一家创始人来自中国并且出任中国区董事长及CEO。
严浩在1991年创立EPS，是第一家登陆日本资本市场的CRO企业创始人，他开启了CRO这一医药子行业在日本的发展；也是在日本迄今为止，最大华商企业的缔造者和华商圈中最具号召力的人物。
作为80年代第二批公派留日学生之一，严浩的老家在江苏省张家港。这是个被称为自古多出“文人商贾”和“兄长义士”的地方，隶属于苏州市。而苏州也是EPS中国总部—益新(中国)的所在地。2008年，EPS投资4500万美元用于益新集团总部建设，这是公司彼时最大的一笔海外投资。
益新事业增长最快的时期出现在过去5年，而这一时期也是严浩逐渐对中国市场作出决断的5年。“我最后的决断是不能扔掉祖国，也不能小打小闹，要在这里做就得下功夫，沉下去做。”
前排：严平，益新集团资深副总裁、专业服务事业部CEO(左)；严浩，EPS控股会长、益新集团总裁及CEO(中)；吉田昌利，益新集团资深副总裁、投资事业部CEO(右)。后排：包忠华，EPS益新董事(左一)；夏向明，益新集团资深副总裁、益普思(支援)事业部CEO(左二)；宋军波，益新集团副总裁、专业服务事业部联席CEO(左三)；董志超，益新集团副总裁、产品事业部CEO(左四)；折桥秀三，EPS控股董事、益新集团CFO(左五)；梁非，益新集团副总裁(负责在华投资业务)(左六)；市濑诚一，益新集团国际贸易事业部CEO(左七)。
相较于EPS在日本仍以CRO业务为核心并沿此价值链上下拓展，严浩让益新事业走出了一条完全不同的商业模式—联结中日健康产业的专业商社，这是他对于中国市场作出决断的核心内容。
一个是已经成为全球第二大经济体、医药市场正在迅速升级换代的中国，一个是拥有完备医药健康产品、医药市场已经进入成熟稳定期的日本，两国之间蕴藏着巨大的市场空间和商业机会，不过它们更像是一块块原石，开采、选中、雕琢既需要承担风险，也需要能力和时间。
严浩这样解释益新商社的内涵：利用实业运营经验，渗透到医药产业价值链的各个环节，参与形式可以主导，也可以配合，并且通过适当的金融手段辅助相应环节的发展。
以商社形式切入，扩大了益新集团抓住机会的范围；瞄准自己熟悉、且具备高门槛的日中医药市场，又提高了这一模式成功的可能性。严浩让人相信，论在两个市场中实现资源连接和需求互补的能力，中日之间无出其右者。
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从东京到苏州
益新集团在所有外资医药企业中有两个显著的不同：第一家提出以建立联结中日健康产业的“专业商社”为商业模式，唯一一家创始人来自中国并且出任中国区董事长及CEO。
现在严浩每个月都要从东京来苏州一趟。11月初他刚到，苏州纳米科技园的访客就赶来登门拜访，他们带来一个项目，想把园区内一家做癌症基因筛查的公司推向日本市场，来咨询严浩的意见。
其实EPS进入中国的时间最早可以追溯到2001年，成立上海日新医药发展有限公司，以服务EPS在华的日本客户为主业。严浩坦言，成立上海日新时，要开发中国市场的概念在他头脑中并不存在；到了2008年EPS中国总部在苏州建立时，严浩意识到要在商业运营层面重视中国市场，虽然做了一些尝试，但到底怎么做还没有想得太明白；终于，在2015年，EPS集团实行控股制，益新集团成为EPS六大事业部之一，严浩作出了决断，并在2016年全面调整益新集团业务架构，制定5年中长期发展规划。
2015年前，EPS的重点在日本。这一时期被严浩总结为“打下营盘”，这个“营盘”也是中国策略能够落地的基础。正赶上集团2017年财年决算，严浩透露了几个数字：在日本市场，EPS有雇员5200名，营业额预计为6亿美元，税前利润8000万美元。
这意味着，在日本的CRO市场，EPS市场份额超过20%，并且从销售额到净利润，在这个专业子领域内均排名第一。“先从数字上说，这是我从1991年创业做到今天的一个成绩单。但我现在常常想，在日本我究竟做了什么？”严浩说自己一直在想EPS要做成一个什么样的企业，因为人过了50岁之后会往回看。他自问自答：“我认为做了两件事情：一个是专业服务产品化，一个是团队建设组织化。”而这两件事情又是紧密关联的。
在严浩看来，专业服务对个人的依赖性更强，也因此更难产品化。“服务要产品化就要降低对个人的依赖，它不是靠几个明星，而靠一个团队中的很多人。那么它的质量和性价比